合阳县档案馆：转作风、提效能、优服务持续推进“作风建设提升年”活动走深走实

为持续改进档案干部作风、提高档案工作效能、提升档案服务能力，合阳县档案馆按照全县作风建设提升年活动安排部署，通过学习讨论、问题查摆、集中整改、优化服务等环节，推动作风建设走深走实。

学习讨论注重“严、勤”，凝聚转作风的思想共识。以巩固拓展党史学习教育成果为契机，制定学习计划，坚持“每天半小时”，以班子学习会、“三会一课”、全干会等为载体，组织党员干部深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述、中省市及县委关于改进作风的部署要求，经常开展学习教育讨论活动，切实把思想和行动统一到县委决策部署上来。自活动开展以来，已组织集中学习30余次，集中讨论4次，参与网上答题活动45人次，开展支部书记讲党课1次，围绕“提升思想境界、提高工作能力、提升服务水平”，开展大讨论活动，形成干部职工心得体会文章15篇，在全馆形成转作风、提效能的思想共识。

问题排查突出“准、实”，激扬转作风的发展锐气。坚持问题导向，围绕“十个着力解决”，按照主要负责同志与班子成员必谈、班子成员与分管股室负责人必谈、股室负责人与干部必谈的“三必谈”原则，扎实组织谈心谈话活动，全方位找准领导班子及成员存在的突出问题。召开领导班子作风建设专题会议，逐条分析领导班子和班子成员征求到的意见建议，制定整改措施。主要领导带头分析问题症结、剖析问题根源，其他班子成员自觉提升政治站位，谈问题不回避有理有据、说建议不遮掩见人见事、提措施不含糊实心实意，切实将作风问题查摆到位。根据征求意见和专题研讨情况，分类建立了领导班子、班子成员和普通干部职工问题整改台账，明确了每个问题的牵头领导、整改措施和完成时限，实行问题整改挂账销号。在整改过程中，坚持领导班子周一碰头机制，说问题、谋措施，凝聚班子合力，提高工作效能。修订健全了《机关绩效考核办法》，进一步明确请销假制度、上下班纪律和工作要求，切实提升机关管理水平。

结果运用呈现“好、优”，涵养办实事的服务情怀。坚持结果导向，从解决干部群众最关心的突出问题入手，把为民办实事、解难事作为活动的落脚点，深入推进“我为群众办实事”活动，在查阅大厅设置党员示范岗，公示查档流程，简化查档程序，建立限时办结和延时惩处机制，抓好工作日延时和节假日预约服务，满足查档对象个性化需求。截止目前，共接待查档服务920人次，提卷3500件（卷）。稳步推进档案数字化工作，完成第二批国企退休人员人事档案整理及数字化工作，累计完成657人次，极大地方便了查阅利用。用好用活红色档案，发挥爱国主义教育基地作用，上半年，累计接待党员干部群众1000余人次来馆参观学习。扎实落实“十二项重点工作”任务，制定考核指标清单，提前谋划，定期汇报，狠抓落实，二季度指标全面完成。定期开展“六晒”活动，明确季度任务，促使党员干部在疫情防控、文明城市创建、乡村振兴等中心工作中主动作为、积极有为，树立了良好形象。