中共合阳县退役军人事务局党组关于巡察整改进展情况的通报

根据县委统一部署，2025年2月14日至4月14日，县委第一巡察组对合阳县退役军人事务局党组开展了巡察。2025年5月14日，县委第一巡察组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、党组履行巡察整改工作主体责任情况

1.提高政治站位，统一思想认识。巡察反馈意见指出后，局党组立即召开专题会议，深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述，深刻认识巡察整改工作的重要性和紧迫性。班子成员一致表示，要把巡察整改作为当前一项重大政治任务，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以高度的政治责任感和使命感抓好整改落实。通过学习讨论，全体干部职工进一步统一了思想，明确了方向，为巡察整改工作的顺利开展奠定了坚实基础。

2.加强组织领导，明确责任分工。成立了以党组书记为组长，其他班子成员为副组长，各科室及下属单位负责人为成员的巡察整改工作领导小组，全面负责巡察整改工作的组织领导和统筹协调。领导小组下设办公室，具体负责整改工作的日常事务。同时，制定了《巡察整改工作方案》，将巡察反馈的问题逐一分解，明确责任领导、责任科室、整改措施和整改时限，确保每个问题都有人抓、有人管、能落实。

3.强化监督检查，推动整改落实。建立健全整改工作监督检查机制，定期对整改工作进展情况进行调度和检查。实行整改工作周报制度，各责任科室每周将整改工作进展情况报领导小组办公室，办公室及时汇总整理后向领导小组汇报。对整改工作不力、进展缓慢的科室和个人，进行通报批评，并严肃追究相关责任。通过强化监督检查，有效推动了整改工作的顺利进行，确保了各项整改任务按时保质完成。

4.坚持标本兼治，建立长效机制。在抓好巡察反馈问题整改的同时，注重举一反三，深入查找问题根源，从制度层面堵塞漏洞，建立健全长效机制。对现有规章制度进行全面梳理，结合工作实际，修订完善了一系列内部管理制度，如财务管理制度、考勤制度、考核制度等，进一步规范了工作流程，提高了工作效率。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度真正落到实处，防止问题反弹回潮。

二、巡察反馈意见整改落实情况

1.关于“聚焦党中央决策部署在基层的落实情况”问题。

（1）抓政治建设还存在部分短板。

①对习近平总书记关于退役军人工作的最新重要指示精神的学习践行略有不足。

采取的措施及取得的成效：一是政治素养显著提升。通过严格执行“第一议题”制度，利用周碰头会、党组中心学习组等载体深入学习，全体干部职工对习近平新时代中国特色社会主义思想领悟更加深刻，政治站位大幅提高，政治忠诚进一步铸牢 。在实际工作中，能够自觉从政治高度出发，将党中央的决策部署与退役军人工作紧密结合，在捍卫“两个确立”、做到“两个维护”上形成了高度的思想自觉和行动自觉，为各项工作的开展提供了坚实的政治保障。二是政策把握更加精准。深入学习贯彻习近平强军思想，以及关于退役军人工作的重要论述和指示批示精神，认真研习新出台的政策法规，干部职工对退役军人工作的政策体系理解更为透彻。能够准确把握政策要点，结合全县中心大局，精准找到退役军人工作的“切入点”“结合点”“落脚点”，并制定出切实可行的贯彻举措，为退役军人工作的科学开展奠定了坚实的政策基础。三是工作落实扎实有力。聚焦中省市退役军人工作要求，强化督导检查，对工作中存在的问题及时梳理，完善工作台账。通过这一系列措施，各项部署要求得到有效落实，退役军人工作不断走深走实。退役军人安置更加合理高效，抚恤优待落实到位，烈士褒扬工作庄重严肃，退役军人的获得感、幸福感和荣誉感不断增强，在全社会营造了尊崇军人、关爱退役军人的良好氛围。

②抓部分工作停留在一般业务层面，与慰问对象的思想交流不够深入，对政策宣传和思想引导不够充分。

采取的措施及取得的成效：一是慰问工作更具温度与实效。严格执行的见面制度及针对特殊对象的灵活沟通方式，让慰问不再流于形式，真正实现了与慰问对象的深度交流，切实掌握其实际情况，提升了慰问的精准度和情感连接。二是服务跟踪更系统规范。统一的慰问台账和沟通记录档案，为后续跟踪服务提供了详实依据，确保对慰问对象的关心得以持续，避免了“慰问一阵风”，使关爱帮扶工作能够有针对性地跟进。三是关爱帮扶落到实处。系列活动的开展及多方力量的发动，有效聚焦困难退役军人的实际需求，解决了一批实实在在的问题，让他们切实感受到来自各方的关怀与温暖，增强了其归属感和幸福感，推动关爱退役军人工作形成闭环，提升了整体工作质量。

（2）拥军优属的氛围营造还有不足。

①对习近平总书记提出的“让军人成为全社会尊崇的职业”学思践悟略有差距。

采取的措施及取得的成效：一是服务触达更精准高效。“高质量基层服务行”专项行动整合多方优质资源，将政策宣传和服务送到基层一线，让退役军人及群众能更便捷地获取医疗、法律等服务和政策信息，打通了服务退役军人的“最后一公里”。二是联系关怀更常态化深入。“两图一清单”机制压实了镇村服务站责任，常态化联系台账的建立，让干部能精准掌握退役军人的思想、工作和生活状况，确保走访慰问、政策宣讲等工作更具针对性，实现了对退役军人的动态化、精细化关怀。三是荣誉尊崇更及时到位。庆送喜报实效的提升，确保了立功受奖现役军人家庭能在规定时限内收到喜报，对于特殊情况也能通过主动协调妥善处理，既维护了军人的荣誉，也让军属切实感受到尊崇与关怀，进一步增强了军人军属的荣誉感和自豪感。

②县烈士陵园烈士纪念堂展陈设施相对落后，爱国主义教育缺乏新颖互动的措施，褒扬纪念的作用不明显。

采取的措施及取得的成效：一是烈士纪念设施功能与内涵双提升。争取修缮项目对烈士纪念堂展陈设施进行改造，同时高标准规划红色文化建设，既完善了陵园的“硬件”设施，使其更符合纪念、教育功能需求，又丰富了“内涵”，让红色文化底蕴更加深厚。二是纪念活动成为爱国主义教育重要载体。结合清明节、9.30烈士纪念日等重要节点举办主题纪念活动，“清明祭英烈”、公祭等系列活动的开展，有效推动了红色教育、革命教育和爱国主义教育的广泛传播，增强了群众的历史使命感和民族责任感。三是英烈精神传播力与影响力显著增强。加强英烈事迹挖掘整理，建强讲解员队伍，让英烈事迹更鲜活、更系统地呈现，提升了英烈精神的传播效果，使英烈精神深入人心，成为激励人们奋进的强大精神动力。

③光荣院对供养对象关心关爱温度不够、频次不足，没有体现“家庭式护理、亲情式关爱、一站式服务”。

采取的措施及取得的成效：一是积极开展“岁月荣光·为老兵过生日”、“春风相伴·倾听老兵”活动，对5名由亲属监护的精神疾病供养对象，加大探望频次，送上生日祝福和心理关爱。二是聘请心理专家，开展“从心出发，关爱老兵心理健康”活动，深入服务对象家中探望问候，与他们拉家常、问冷暖，积极了解其生活状况、心理状况。三是聘请家庭健康医生，开展“义诊惠老兵，共绘双拥同心圆”活动，由专业医护人员上门提供保健服务，讲解卫生健康知识，配发家庭常备药品，给予专业医疗指导。四是利用端午节、“八一”建军节，开展“端午忆峥嵘·温情敬老兵”“炎炎夏日送清凉·丝丝关爱沁人心”“庆八一·颂荣光”等活动，将节日祝福送到服务对象手中。

④军干所常规工作针对性不够强，未能够按照军休干部的身体状况进行对应的身体锻炼、心理调适、紧急自救等知识技能宣讲。

采取的措施及取得的成效：一是强化政策引领，认真学习《军队离休退休干部服务管理办法》和《陕西省军队离休退休干部服务管理细则》，深刻领会政策要求，将“保障政治待遇、生活待遇”核心目标融入日常工作。二是聚焦健康需求，联合社区卫生服务中心开展“基础病防治”专题讲座，围绕军休干部常见病慢性病的日常监测要点、用药注意事项、饮食运动调理等内容进行细致讲解，有效增强了军休干部慢性病自我管理意识和能力。三是分类精准施策，结合军休干部年龄和身体状况差异，开展相应的体育锻炼活动。四是建立健康档案，有计划开展军休干部年度健康体检，根据体检报告、年龄结构、疾病类型、服务需求等因素，形成“一人一档”，实施分类分级管理。

（3）涉军个别政策执行还不够到位。

①“双十条”行动未落到实处。

采取的措施及取得的成效：一是榜样引领作用凸显。今年相继开展了欢送入学军校生，慰问参加阅兵现役军人家庭等活动。在退役军人及社会各界中营造了见贤思齐的良好氛围，有效激发了退役军人争当先进的热情，为相关工作注入了精神动力。二是军地联动服务更紧密。与县武警中队及时衔接，拓宽交流服务渠道，结合实际需求开展活动、解决问题、办好实事，进一步密切了军地关系，提升了服务保障的针对性和实效性，推动军地共建工作落到实处。

②抓退役士兵职业培训质量不高。

采取的措施及取得的成效：一是参训积极性与严肃性增强。提前征求意见并要求提交《参训承诺书》，强化了学员的参训责任意识，从源头上减少了随意报名、无故缺席的情况，保障了培训的按时按点开展。二是参训意向确认更精准。动态资格复核通过二次确认，及时掌握学员的真实参训意愿，对动摇人员提前疏导或协调名额转让，有效避免了名额浪费，提升了培训资源的匹配度。三是培训组织效率与效果提升。退出预警机制的建立，对异常状态人员及时标记并启动候补递补，确保了培训名额的高效利用，减少了资源闲置，同时保障了培训班级的稳定有序，为提升整体培训效果奠定了基础。

（4）基层服务保障体系重建轻管问题明显。

① 2023年被省厅树立为标杆型的我县10个退役军人服务站，巡察组遍访发现服务功能总体弱化。

采取的措施及取得的成效：一是基层阵地建设更规范坚实。开展“五个过一遍”专项行动，全面排查整改基层退役军人服务站在牌匾、人员、设施等方面的问题，有效补齐了短板弱项，让基层阵地的硬件和软件建设得到同步提升，为服务退役军人筑牢了基础。二是服务保障工作更精准高效。落实“两图一清单”部署及镇村相关要求，推动思想政治引领、就业创业扶持等服务常态化开展，明确了基层服务站的职责和工作路径，确保各项服务保障工作精准对接退役军人需求，提升了服务的专业性和实效性。

② 巡察发现问题的镇（街），在标准化退役军人服务站建成后多次受到省市检查和肯定，后半年即被改建为文化站，“退役军人之家”场所阵地被占，制度牌匾及设施均被拆除置于库房。

采取的措施及取得的成效：一是整改责任更明确。督办单的下达压实了巡察发现问题镇（街）的整改主体责任，使其对需整改的问题高度重视，明确了整改方向和具体任务，避免了整改工作的拖延或敷衍。二是整改推进更高效。在督办督促下，能够集中精力推进整改，加快了问题解决的进度，确保各项整改措施落到实处，有效提升了相关工作的质量和效率。

③县局与镇村共建的个别村级服务中心、军人之家、“老兵食堂”等基础设施先后投入大量资金，后期管理松懈，服务功能严重弱化。

采取的措施及取得的成效：一是基层服务站建设提质增效。巡察反馈后，我局立即向巡察发现问题的村（社）下发《督办函》，提出整改意见，在督办指导下，退役军人服务站通过自查整改，配齐配强了工作力量，完善了工作制度，加强了日常管理，“造血”功能得到强化，服务退役军人的基础能力和规范化水平显著提升。二是关爱支持与典型引领作用凸显。通过重大节点慰问等形式加强对服务站的关爱支持，不仅增强了其工作动力，也推动其更好地发挥典型示范作用，为周边基层退役军人服务站提供了可借鉴的经验，促进了整体服务工作的提升。

④个别退役军人服务站及基础设施等建设，县局先后投入大量资金，但实际功能发挥不明显，主动服务、精准服务不到位，有空壳运转迹象。

采取的措施及取得的成效：一是基层服务能力全面增强。巡察反馈后，我局立即向发现问题的镇（街）下发《督办函》，提出整改意见，在督办指导下，发现问题的退役军人服务站扎实开展自查整改，配强了工作力量、完善了工作制度、加强了日常管理，常态化服务更加扎实，服务退役军人的精准度和实效性得到明显提升，基层服务阵地的功能得到有效发挥。二是典型示范效应充分发挥。通过重大节点慰问等形式强化关爱支持，进一步激发了村级退役军人服务站的工作积极性，使其在规范运行、服务创新等方面的典型作用得到更好彰显，为其他基层服务站提供了可学习借鉴的范例，带动了区域内退役军人服务工作整体水平的提高。

（5）对意识形态工作特殊重要性重视不够。

微信公众号未更新被市政府办公室通报批评，退役军人在网络上发声被市“四清一联动”工作专班反馈，2024年第三季度网评未达到部任务完成率标准被市局通报。

采取的措施及取得的成效：一是宣传阵地作用有效发挥。微信公众号每周更新，及时发布工作动态、政策解读和先进典型宣传，既让群众便捷了解涉军工作，又凝聚了新时代退役军人的精神力量，强化了正面引导。二是涉军领域安全稳定得到保障。紧盯关键时期和节点排查风险隐患，做好重点信访人员思想引导，加强涉军舆情监管，有效防范了网络舆情事件，维护了涉军领域的和谐稳定。三是网络意识形态引导能力提升。加强网评队伍管理，每周督促检查并高标准完成网评任务，强化了网络正面宣传力度，提升了对网络意识形态的引导和把控能力，营造了清朗的网络环境。

2.关于聚焦群众身边不正之风和腐败情况。

（1）以人民为中心的理念还树得不牢。

连续三年信访总量逐年攀升，局长接访日落实得不扎实。对待群众信访的责任意识不断滑坡，信访台账不健全。

采取的措施及取得的成效：一是信访处理更规范高效。严格遵循信访“五化”“四到位”要求，完善《依法依规处理信访事项“引导图”》，确保信访事项按程序受理办理，形成工作闭环，推动信访工作法治化、规范化，提升了信访处理的公信力和效率。二是风险防范与矛盾化解能力增强。加强涉军舆情监测预警和处置培训，落实领导约访、包案等制度，深化“四清一联动”机制，加大形势研判，扎实开展重复信访、积案化解等工作，有效防范了潜在风险，及时化解了矛盾纠纷，维护了涉军领域的稳定。三是困难帮扶更精准有力。完善困难退役军人帮扶援助制度，优化分层分类帮扶模式，合理筹措和运用关爱基金，拓展帮扶渠道，让困难退役军人得到更具针对性的帮助，切实解决了实际困难，增强了他们的获得感和安全感。

（2）日常工作作风不实的问题较为明显。

①政务运行重要工作存在缺欠，镇（街）退役军人服务站调度例会没有会议记录；局党组会议记录记写有缺失。

采取的措施及取得的成效：一是会议效率与务实性提升。力戒形式主义，聚焦重要事项召开会议，日常业务通过安排、督促、落实推进，减少了不必要的会议，避免了时间和精力的浪费，让工作重心更贴合实际需求。二是会议运行更规范有序。完善局党组会、周碰头会、专干例会等工作制度，以制度约束会议安排，有效杜绝了会议随意化、泛泛化的问题，使会议的计划性和针对性显著增强。三是会议记录管理更严谨规范。通过专项培训提升记录人员能力，明确记录要素，推行重要会议“全程录音+同步文字”双记录及双签字确认机制，确保记录精准完整，且能在规定时限内归档，为工作追溯、责任落实提供了可靠依据，进一步强化了会议的严肃性和执行力。

②会风会纪不严不实，有重要信息记载空缺问题。

采取的措施及取得的成效：一是党组决策更科学民主。完善细化党组会集体决策程序，坚持民主集中制，保障党组成员充分发表意见，使决策过程更规范、意见更全面，提升了决策的科学性和公信力。二是党内组织生活更严肃规范。修订完善党支部“三会一课”等制度，强化了党内组织生活的严肃性和规范性，有效提升了党员教育管理的质量，增强了党组织的凝聚力和战斗力。三是党员纪律意识与参与度提升：对不积极参加组织生活的党员通过谈心谈话进行引导，促使其警醒并改进作风，进一步强化了党员的组织观念和纪律意识，推动党内组织生活参与率和质量双提升。

（3）财务制度执行较规范要求还有差距。

① 风险防范的内控机制不健全，对各下属单位财务运行情况未组织过监督检查。

采取的措施及取得的成效：一是财务内控机制更严密。《财务内控风险防控制度》的制定，明确“三个必须”和“五不报销”规定，从支出审批、凭证管理等关键环节筑牢风险防线，有效防范了财务漏洞，确保资金使用合规可控。二是财务审核监督更规范高效。建立财务人员AB岗交叉审核机制，强化了内部制约与监督；《下属单位财务监管办法》推行“双随机、一公开”检查和“三查”工作法，扩大了监督覆盖面，提升了检查的针对性和透明度，推动下属单位财务管理规范化。三是财务纪律执行更严格。一系列制度的完善和机制的建立，让财务工作各环节有章可循、有据可查，压实了财务责任，有效杜绝了违规报销、资金滥用等问题，提升了财务管理的严肃性和公信力。

② 部分报销附件支撑存在缺失。

采取的措施及取得的成效：一是财政收支管理更规范。结合巡察办财政收支问题开展自查和问题整改，针对性地排查并解决了财政收支环节存在的问题，进一步规范了收支流程，提升了财政资金管理的合规性和严谨性。二是具体问题整改到位。督促对垃圾清运费无合同、无附件支撑的问题立即整改，补齐了相关手续，堵塞了管理漏洞，推动了具体工作环节的规范化运作，强化了制度执行的严肃性。

（4）遏制“吃空饷”的制度执行还不严格。

申领长期病假人员年终一次性奖金，虽然未发放，但滞留在账，挤占了财政资金。

采取的措施及取得的成效：一是考核导向更明确。细化后的考核评价办法聚焦实际工作效能和问题防范，引导干部职工重视规范操作、责任落实，从思想层面强化了对同类问题的警惕性，减少了因疏忽或意识不足导致的问题。二是约束与激励作用增强。考核办法的细化使评价标准更具体、奖惩更清晰，既对可能出现的违规失责行为形成有效约束，也激励干部职工主动规范工作流程、提升工作质量，从机制上杜绝了同类问题的再次发生，推动整体工作作风更严谨务实。

3.关于聚焦基层党组织和党员队伍建设情况。

（1）议事决策机制执行还不够规范。

采取的措施及取得的成效：一是决策前期准备更充分。完善会前议题申报和意见征求机制，所有议题需经党组成员意见征集修改、主要领导审定后上会，确保议题成熟、考虑周全，为高质量决策奠定了坚实基础。二是决策过程更民主规范。坚持民主集中制，保障党组成员充分发表意见，主要领导末位表态，既充分汇聚集体智慧，又严格遵循决策程序，提升了决策的科学性和民主性。三是会议记录更精准规范。落实专人记录，明确记录需精炼、准确、全面、详实，确保会议讨论过程、决策结果等关键信息得到完整留存，为决策执行、责任追溯提供了可靠依据，进一步强化了党组会的严肃性和执行力。

（2）党内政治生活不严肃、不严格、不规范。

采取的措施及取得的成效：一是支部工作更规范，党员教育管理强化。完善“三会一课”、民主评议党员等制度，结合中央八项规定精神学习教育和政治机关建设，让党内政治生活更严肃规范，党员的纪律意识和党性修养得到提升，教育管理更具实效性。二是从严治党责任层层压实。党组班子成员落实全面从严治党责任，既以身作则参与支部生活、发挥表率作用，又加强对分管领域党员干部的教育约束，推动形成了上下联动、全员参与的从严治党氛围，促进了党员干部思想、作风和工作的改进。三是监督机制更健全，工作规范性提升。主动邀请纪检派驻组全程参与重要会议并提前沟通事项，强化了外部监督，确保各项工作在规范框架内开展，进一步提升了工作的严肃性和合规性，有效防范了潜在风险。

（3）人事工作个别问题有待规范、纠偏、重视。

①管理体系未健全，缺乏规范性的管理制度和业务培训制度，巡察组意见征询中反映考核激励机制的功能“失灵”。

采取的措施及取得的成效：一是机关日常管理更规范有序。健全考勤、值班、量化考核等制度，明确岗位职责，让日常工作有章可循，减少了管理漏洞，提升了机关整体运行效率。二是干部业务能力与素养提升。建立系统的干部培训体系，制定计划并定期开展集中培训，涵盖政策法规、业务技能等内容，同时建立培训档案，有效提升了干部的专业能力和履职水平。三是优化考核激励机制，充分运用干部任用“三项机制”，激发干事创业活力，调动干部工作积极性，形成了比学赶超的良好氛围，推动各项工作高质量落实。

②惩处导向不当，长假薪资待遇规定的执行不严格。

采取的措施及取得的成效：一是薪资管理规范严格。纠正了惩处导向偏差，严格执行长假薪资待遇相关规定，确保了薪资管理的公平性和严肃性。二是制度执行力度增强。通过此次整改，强化了对内部规章制度的敬畏意识和执行力度，杜绝了类似“选择性执行”“宽松执行”的情况，推动管理工作更加规范有序。

③党员发展没起色，党组连续3年未培养入党积极分子。

采取的措施及取得的成效：一是思想引领成效显著。组织非党干部职工，特别是年轻干部学习党史、党章，有效提升了他们对党的理论、历史和宗旨的认识，增强了政治认同感和思想归属感，引导更多年轻干部从思想上主动向党组织靠拢。二是人才培养机制更完善。将政治觉悟高、能力突出的年轻干部纳入培养对象，为党组织输送了优质后备力量，同时激发了年轻干部职工的工作热情和进步动力，推动形成了积极向上、奋勇争先的良好氛围，为单位长远发展储备了人才。

（4）纪律处分决定沦为“口袋决定”。

采取的措施及取得的成效：一是责任体系更清晰有力。明确党组主体责任、主要负责人“第一责任人”职责及分管领导“一岗双责”，形成了层层压实、各负其责夯实责任，为纪律处分决定的严格执行提供了坚实的责任保障。二是执行过程更规范高效。建立执行工作台账，细化任务分工、责任人和完成时限，确保处分决定宣布、职务调整等各项工作按规定落实，避免了执行中的拖延、遗漏等问题，推动纪律处分决定落地见效。三是监督机制更严密有效。派驻纪检监察组及局机关监察室通过定期与不定期检查、专项与日常监督相结合的方式，对执行情况全面跟踪，强化了对纪律处分执行全过程的监督制约，确保了执行工作的严肃性和规范性，维护了纪律的权威。

4.关于聚焦巡视巡察问题整改情况

（1）县级巡察问题整改还未完全彻底。

①个别整改措施简单敷衍，缺乏可操作性和量化指标。

采取的措施及取得的成效：一是整改成效全面巩固。“回头看”机制有效排查出上次巡察整改中存在的漏洞和薄弱环节，通过将相关问题纳入新的整改台账并狠抓落实，确保了过往问题整改不走过场、不打折扣，实现了整改成效的再深化、再巩固。二是整改责任持续压实。这种“新旧问题一体整改”的方式，强化了单位对整改工作的长效意识和责任担当，推动形成了“即知即改、立行立改、持续整改”的工作闭环，避免了问题反弹回潮，提升了整体整改工作的质量和严肃性。

②原整改方案中确定的三个“军”字特色的军人示范服务站建设，巩固成效不好。

采取的措施及取得的成效：一是基层服务阵地质量全面提升。结合巩固基层基础阵地专项行动，在原有示范基础上重点打造5-8个红色精品、标杆型、示范型服务站，通过定期指导巩固成效，形成了一批可复制、可推广的样板，以点带面推动全县基层退役军人服务站规范化、优质化建设，服务能力和水平得到整体提升。二是尊军崇军氛围更加浓厚。常态化开展光荣牌悬挂、优待证办理、立功喜报庆送等活动及“高质量服务基层行”，让军人军属感受到尊崇与关爱，同时发挥示范服务站的辐射带动作用，在全县范围内营造了浓厚的尊军崇军爱军氛围，增强了退役军人的荣誉感和归属感。

③上次巡察整改“常态化”联系的持续性还需加强。

采取的措施及取得的成效：一是服务体系效能显著提升。以标准化、规范化建设和“七个专项行动”为抓手，推动局系统服务流程更规范、服务质量更优质，为退役军人提供了高效、精准的服务保障。二是联系退役军人更紧密深入。通过科级干部包联镇街、干部职工常态化联系退役军人制度，定期深入基层宣传政策、了解诉求，及时发现并化解矛盾，有效打通了服务退役军人的“最后一公里”，进一步维护了涉军领域的和谐稳定。三是政策落地与需求对接更精准。干部深入基层的过程中，既确保了政策法规准确传达、有效落地，又精准掌握了退役军人的实际需求，为后续优化服务、解决问题提供了依据，提升了退役军人的满意度和获得感。

三、下一步打算

巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，我局将以此次巡察整改为新的起点，持续用力，久久为功，不断巩固和扩大整改成果，推动全面从严治党不断深入。

1.持续抓好整改落实。对已完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮；对需要长期坚持的整改任务，强化制度措施、跟踪问效，确保每项整改任务都落地生根。

2.建立健全长效机制。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的“症结”，建立健全相关制度，形成用制度管权管事管人的长效机制，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进退役军人事务局党员干部作风转变的过程，成为推动经济社会稳健发展的过程。

3.强化全面从严治党责任担当。牢固树立讲规矩守纪律意识，坚持抓班子带队伍严字当头，着力解决管理上失之于宽、失之于软的问题。坚决落实中央八项规定精神，进一步加大执纪监督和问责力度，持之以恒纠正“四风”，保持惩治腐败的高压态势，做到有案必查、有腐必惩，以从严治党的实际成效取信于民。

4.推动退役军人工作高质量发展。把巡察整改成果转化为推动退役军人工作的强大动力，聚焦退役军人急难愁盼问题，持续提升服务保障水平，扎实做好退役军人就业创业、拥军优抚、权益维护等工作，不断开创退役军人工作新局面，为合阳经济社会发展做出更大贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0913-5518889；邮政信箱：715300；电子邮箱：hytyjr2024@163.com。

中共合阳县退役军人事务局党组

2025年9月4日