“三化”建设引领纪检监察工作高质量发展

今年以来，合阳县纪委监委深刻领会全省县镇“三化”建设座谈会精神，聚焦基础设施标准化、工作程序规范化、干部队伍专业化精准发力，引领全县纪检监察工作高质量发展。

高标准严要求实现基础设施标准化。委机关高标准建成4个谈话室，添置全软包桌凳，提升谈话安全性，增设全景式摄像头，安装录音录像设备，提高教育警示效果，建立门禁制度、医护制度、陪护制度确保办案安全。严格硬件配备，12个镇街纪(工)委和13个派驻纪检监察组按照统一标准全部建成具备同步录音录像、高清监控功能的标准化谈话室，配齐专用工作电脑，打印机、保密柜、碎纸机，录音笔、执法记录仪、保密优盘等办案必备设施。严格经费标准，镇级纪委统一单列3至5万元办公办案经费，派驻纪检组经费由驻在部门全力保障。确保县镇两级纪检监察机关有场所、有门牌、有设备、有制度、有经费、有作为。

健制度抓管理推动工作程序规范化。进一步规范信访接待、线索处置，办案程序、审查调查、案件审理工作程序，强化制度规定应用。围绕信访接待、线索处置，办案程序、审查调查、案件审理、处分决定执行等环节编制《合阳县纪委监委机关办案模拟文书》，出台《审查调查流程图》、《谈话场所管理工作职责》等规定，制定谈话函询办法、审查调查模板等5类13种，严把“五关”审理的291案无一申诉；配备档案柜12组，整理十八大以来案卷1268册；委机关信访室全年按程序规范接待群众来访415批（次），受理信访举报件283件。

优结构强素质助力干部队伍专业化。巩固、深化全员培训，提升干部综合素质，全年共开展各类培训20余次，干部参训率达100%；实行“上挂下派”，拓宽干部成长路径，10余名县、镇纪检干部被抽调至省、市纪委监委进行业务锻造，多名县纪委骨干力量被下沉到镇街纪委指导参与审查调查工作，通过交流轮岗，促均衡推发展，提高办案能力，锻造优良作风；以监察体制改革为契机，持续充实基层纪检监察机构工作力量，督促镇街党（工）委配齐配强3至5名专兼职纪检监察干部和252名村级监察信息员；招录选调17名年轻干部充实到监督执纪岗位，新增内设室部副主任岗位，提拔交流使用10名干部到重要岗位，形成中青结合、梯次配备、有序接力干部队伍结构，为全面推进纪检监察工作高质量发展奠定坚实基础。（合阳县纪委监委孙晓莉）