合阳县：“三个注重”助干部廉洁成长

今年以来，合阳县按照“抓早抓小、防微杜渐”的要求，大力开展“以谈促廉”活动，对党员干部身上的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小错酿成大错、小案变成大案，以此教育保护广大党员干部。

一是注重对“一把手”进行常规谈话。充分利用上廉政党课、警示教育专题讲座等时机，对各单位、部门“一把手”开展常规提醒谈话，谈话中注重做到与党风廉政建设责任制相结合，与谈话对象所在岗位的工作情况相结合，提醒其履行好“第一责任人”和“一岗双责”职责。

二是注重对群众反映的干部警示谈话。合阳县不断畅通群众信访举报渠道，对群众反映、举报的党员干部，调查核实后发现确实存在不规范行为，但情节轻微尚不构成纪律处分的党员干部，县纪委及时发出提醒函，督促各级各部门党委（党组）书记、纪委书记及时对相关干部进行警示谈话，敲响警钟，制定整改措施，防患于未然。。

三是注重对苗头性问题进行提醒谈话。重点针对逢年过节、婚丧嫁娶等倾向性苗头性问题的易发多发时期开展提醒警示，提醒干部自律、自醒、自警，不闯“红灯”，不触“高压线”，努力营造崇廉尚廉、风清气正的良好氛围。