合阳：整合优化监督“三支力量” 焕发监督新效能

为进一步适应新时代纪检监察工作新要求，合阳县纪委监委积极探索改革方向，创新工作方式方式，整合优化监督“三支力量”，焕发监督新效能。

坚固纪委监委机关干部的“主力军”地位。合阳县监察委成立后，按照改革要求，将纪委已有工作人员和检察院转隶人员两支队伍统一管理，人员配备向执纪监督、审查调查一线倾斜，在原有4个纪检监察室的基础上增设至6个纪检监察室，配齐配强内设人员，做到深度融合，快速融入角色。机关学习方面，通过开展各种学习活动，增强机关干部队伍的凝聚力。去年十月份举办“读书分享活动”，反响热烈，各科室派出一名同志与大家交流分享优秀篇章，浓厚了机关的读书氛围，增强了干部的凝聚力。日常管理方面，所有领导同志坚持每天“刷脸”签到、外出报备，鲜有迟到早退现象发生，在机关营造了你追我赶、奋力拼搏的工作氛围。

发挥镇（办）纪（工）委的直接“探头”作用。合阳县12个镇（办）在换届时都配备了1名纪（工）委书记、1名专职副书记、1名专职干事（委员）、2名兼职委员。人员配齐是前提，发挥作用是关键。2018年镇（办）纪（工）委办结的案件数占全县案件数的多一半，这也是镇（办）纪（工）委“探头”作用充分发挥的成绩单。在管理方面，合阳县纪委监委对镇（办）纪（工）委的要求和指导不断加强和深化，针对镇（办）纪（工）委换届后新手多、业务能力弱的实际，先后举办了多次纪检业务培训班、干部队伍建设培训班，为纪检干部“充电加油”。

探索创新派驻机构的合力作用。2019年，我们将根据省市县各级指示和要求，不断加快派驻纪检监察组的改革力度。派驻监察组将按照管理权限，依法对权限范围区域内的公职人员进行监督，行使线索查找、线索处置、政务处分、监察建议等多种监察职能。通过派驻机构履行监督责任，督促被监督单位党组织切实担负起管党治党政治责任。这一改革的顺利推进，将推动我县党风廉政建设再上新台阶。

下一步，合阳县纪委监委将在探索创新管理“三支力量”在下功夫、做足功课，努力锻造一支作风过硬、有勇有谋、敢于担当的纪检监察队伍。