合阳：把好“起步关” 廉政谈话“筑防线”

为进一步增强新任职领导干部履职尽责、担当作为，增强廉洁自律意识、筑牢拒腐防变思想防线。近日，合阳县纪委监委对全县新提任的58名领导干部进行任前集体廉政谈话，从讲政治、担责任、挺规矩等方面提出明确要求。

组织观看警示教育片《永葆政治本色》，签订《领导干部廉洁从政承诺书》，县纪委常委、监委委员赵晓旭同志对新任职的58名领导干部进行任前廉政集体谈话，5名新任职领导干部作表态发言。

赵晓旭强调，新任职的领导干部一要坚持政治理论和业务学习，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终践行“两个维护”，做到对党绝对忠诚，做政治上的明白人；二要在新岗位上要敢抓敢管，认真履行“一岗双责”，做工作上的带头人；三要作风过硬、廉洁家风，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，牢守底线红线，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，做纪律上的规矩人。

“今天的任前廉政谈话，使我感觉肩上的担子更重，我将以这次谈话为契机，坚定政治方向、坚守纪律规矩，忠诚履职，积极作为，以实际行动来回报组织的培养和信任。”廉政谈话后，一名新提任领导干部说。

近年来，按照领导干部任用的相关程序规定及党风廉政建设的有关要求，合阳县纪委监委将任前廉政谈话作为落实政治监督的一项日常工作、作为贯彻执行《中国共产党党内监督条例》的一项重要举措，作为干部任职的必经程序，通过早叮嘱、早提醒、早警示，打好“预防针”，切实增强新任职领导干部的纪律意识和规矩意识，进一步筑牢拒腐防变的思想道德底线。今年，县纪委监委共组织开展任前集体廉政谈话84人次。

“通过开展领导干部任前廉政谈话，教育提醒新任职党员领导干部在新岗位上既要忠诚履职又要加强作风建设，真正做到放手干事清白做人。”县纪委常委、监委委员赵晓旭说。