合阳：“卸包袱”让受处分干部轻装上阵

合阳县一项暖心的“卸包袱”工程，让受处分的干部轻装上阵，端正了工作态度；同时，也给担当者消除了思想顾虑，激发了干部干事创业热情，成了讲政治、守纪律、敢担当、勇作为的“助推器”。

“认真钻研警务等有关政策，努力提升自身素质，维护社会公平正义，让群众拥有更多幸福感……”这是去年4月份，合阳县纪委监委派驻政法委纪检监察组秦组长对一名受处分的民警进行暖心谈话。民警感动地说：“我深感组织没有放弃我，我今后会更加努力工作，回报社会，回报组织。”

秦组长告诉记者，“让受处分干部认错悔错，变口服为心服，帮助其重拾信心，积极主动作为，扎实开展县委部署的‘卸包袱’工程，收到了良好的社会效果。”这项“卸包袱”工程，是做实做好监督执纪“后半篇文章”的生动实践，结合出台的《受处分人员回访教育工作实施办法》，为受处分或受处理党员干部“卸包袱”工作提供制度遵循。

一项“卸包袱”工程让干部交出了满意卷。据统计，合阳县去年至今重点回访教育受处分党员领导干部18人、实施干部容错纠错9起9人，其中正科级1人，副科级3人，为担当者撑腰鼓劲，消除了顾虑。

“解心结，‘卸包袱’，让受处分的干部高某负责的项目建设在短短的三个月内外运土方220万方，创造了合阳速度，被国家财政部评为示范项目，因成绩突出，处分期满后高某被组织委以重任。”县水务局主要负责人说。

“卸包袱”之后，县公安局某派出所受处分干警甩开膀子、担当作为，负责的“一标三实”信息采集工作位居全市前列。2020年，该派出所接警197起，查处各类行政案件21起，抓获网上逃犯1人，调处各类矛盾纠纷60余起，全年无涉警类信访。

为解决“熟人”办案困扰，合阳县还用“生面孔”克服人情干扰，将全县镇（街）划分为三个办案协作区，对干扰大、阻力大、群众反映强烈的案件实行专班核查、提级直查、直查直办，并抽调专人对全县各地问题进行摸排，及时回应了群众关切。

为深化做好“后半篇文章”，合阳县纪委监委又借助渭南廉政文化“一轴四点”工程，组织党员干部参观“殷鉴不远，警钟长鸣”警示教育展，接受教育。同时，联合县融媒体组织开展“书记谈责任”活动。开播以来，使党员干部受警醒、知敬畏、守底线的意识明显增强……

该县还将“卸包袱”作为以案促改、晒比拼超活动的“助推器”。针对纪律审查过程中发现的扶贫领域资金问题多、影响范围广的问题，及时召开全县以案促改专题会议，让500余名党员干部接受了警示教育，将扶贫互助资金协会管理权限予以理顺，杜绝了扶贫资金“体外循环”，为脱贫攻坚装上“防火墙”。