“三抓”强化执纪审查工作

今年以来，合阳县纪委监委结合“五个专项工作”和执纪审查工作实际，聚焦主业主责，深入分析当前形势，认真研究方法对策，通过抓好教育培训、案件研判、线索摸排三方面工作推动执纪审查工作取得实效。上半年，全县各级纪检监察组织共立案审查调查155起，党政纪处分165人。

抓干部教育培训，提升执纪审查工作水平。充分运用上级纪委监委上挂实战锻炼、组织部门交流培训、学习型机关建设、学“习”读书分享活动、“一季一讲”专题培训等载体，推进纪检监察干部教育培训，提高纪检监察干部的业务水平；立足于纪法贯通、法法衔接，先后6次邀请省市纪委领导、县委党校教授、政法系统业务骨干等专业人员从制定监察法的重要意义、监察法草案主要内容以及信访接待流程、问题线索处置办法、案件审理办理流程等方面对全县纪检监察干部进行培训，拓宽了纪检干部知识层面，丰富了理论基础和业务技能，为执纪审查工作注入了源头活水，进一步提升了办案人员的综合素质和执纪审查工作水平。

抓案件分析研判，明确执纪审查重点、方向。坚持每月两次向分管领导汇报各室部案件办理及督办情况，强化中央八项规定、脱贫攻坚、扫黑除恶、生态环境保护、优化营商环境“五个专项”工作的监督执纪问责。每月召开一次案件分析研判会，特别是对“涉黑涉恶”案件认真分析研判，不遮羞、不护短，深挖黑恶势力案件背后“保护伞”和“关系链”，严肃追责、一查到底，今年以来县纪委监委共查处涉嫌保护伞问题线索6件，党纪处分1人，立案审查2人。定期召开纪检监察工作推进会，对各街镇、各部门执纪审查、案件办理情况进行讲评，明确工作短板和今后工作目标，对照自身、寻找差距，激发追赶超越劲头。通过多途径案例分析研判和汇报交流，进一步明确当前执纪审查工作重点要点和目标方向。

抓问题线索摸排，提高执纪审查工作效率。结合“纪检监察案件大起底”专项活动，畅通信访举报渠道，设立举报箱、举报电话，建立了网络举报平台，从来信来访中寻找问题线索；明察暗访常态化，成立专项督察组，在日常检查中发现问题线索；加大巡查力度，高举巡视利剑，直面基层、深入群众，打通全面从严治党“最后一公里”，从巡视过程中摸排问题线索。对各渠道摸排到的问题线索进行分类处理，灵活运用立案、初核、函询、暂存、了结五类问题线索处置办法对各类线索进行分析研判、组织协调和指导督办，特别是对“涉黑涉恶”问题线索要建立专门台账，归类甄别，从严查处。同时，进一步加强与政法、组织部门的协作联动、加大县纪委监委直查快办，进一步提高执纪审查工作效率，上半年，县纪委监委直查党员干部涉黑涉恶问题线索2件2人。

下一步，合阳纪委监委将进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，结合当前工作部署和“五个专项”重点工作，坚持问题导向，多点发力、多措并举，持续加大监督执纪力度，确保完成全年目标任务。