向形式主义、官僚主义突出问题亮剑 --合阳县开展“勤快严实精细廉”作风教育活动纪实

“部分单位查纠的问题内容雷同、没有真查、实查……”

“路井镇孟庄九年制学校成技校原校长李某履职不力，对辖区内没有办学资质的幼儿园无证招生办学监管不力，给予其政务警告处分”

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一份份通报发出、一件件典型案例曝光。2020年岁末，2021年年初，严肃查纠形式官僚主义问题，大力开展“勤快严实精细廉”作风教育活动在古莘大地有序推进。

全县查纠形式主义官僚主义问题线索33条，实施第一种形态60余人，给予党纪政务处分33人，下发通报3期，曝光典型案件16起，作风教育活动取得实效。

一抓到底，剑指突出问题

时光回溯到2020年，习近平总书记在多次重要会议上强调，作风建设永远在路上，解决形式主义官僚主义问题必须驰而不息、落实落细。2020年年末，省委提出了“勤快严实精细廉”作风建设要求。

为了认真贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要论述和指示精神、推动省委提出的“勤快严实精细廉”作风要求落实落细，结合全县存在的形式主义官僚主义问题，从2020年12月份开始，合阳县在全县安排部署了严肃查纠形式主义官僚主义问题 开展“勤快严实精细廉”工作作风教育活动。剑指形式主义官僚主义突出问题，要求一抓到底，抓出成效。

对照“是否存在不读书、不学习、不执行、不落实政策规定，不作为、慢作为、软作为……”等32个具体问题查纠存在的形式主义官僚主义典型问题。

县委印发了《关于严肃查纠形式主义官僚主义问题开展“勤快严实精细廉”工作作风教育活动实施意见》，指出了“三对照”九方面32项在部署落实“喊嗓子”、履职尽责“混日子”、面对难题“绕圈子”、服务群众“使绊子”、展现成效“装面子”的具体表现，为全县存在的形式主义、官僚主义问题精准“画像”，明确以领导班子和领导干部为主要对象，动真格查纠问题，出实招解决问题。

“执法部门管理不到位、责任担当意识不强、争先进位意识不强；乡镇干部人情思想严重、工作缺乏主动性，不学习不读书……”全县53个部门单位梳理出存在问题168条；12个镇（街）梳理出存在问题55条。

“我们就是要通过真查实查，把存在的问题纠出来，一个一个解决，一件一件整改，促进全县干部作风的持续好转、全面好转、根本好转。”合阳县纪委监委工作人员表示。

从严监督，保障教育活动落实落细。

严肃查纠形式主义官僚主义问题，县纪委监委发挥牵头主抓作用，紧盯老问题新表现，响鼓重锤监督保障中省市县决策部署不折不扣有效落实。

积极宣传引导、强化监督检查、严肃追责问责、通报典型案例，县纪委监委精准施策，打出一套“组合拳”，坚决纠治形式主义官僚主义问题，推动“勤快严实精细廉”作风教育活动走深走实。

在洽川清风网、合阳廉声微信公众号定期推送活动开展情况，总结特色亮点、成效经验，为深入查纠形式主义官僚主义问题开展“勤快严实精细廉”作风教育活动营造良好舆论氛围。

“各级纪委监委要发挥监督职能，将监督检查贯穿作风教育活动全过程，通过严督实考抓落实，确保查纠问题见底见效。”合阳县纪委监委主要负责人表示。

县纪委监委6个联系纪检监察室、13个派驻纪检监察组列席监督单位自查工作领导班子会，成立8个专项检查组，对脱贫攻坚成果巩固、村（社区）“两委”换届、冬季秸秆焚烧、冬春暨“双节”疫情防控等开展监督检查8轮次，发现问题线索33条。

“人社局下属执法大队驻城关街道办南知堡村工作队员王某不在岗、卫健局下属妇幼院驻黑池镇西休村工作队员秦某12月22日、23日均未在岗……”对发现的人社局、卫健局、教育局13个单位29名驻村工作队员未在岗通报批评，实施约谈，并对相关7个镇（街）、9个部门和11个选派单位主要负责同志进行集体约谈；同时对作风教育活动中思想不重视、作风不实、不细、不认真等问题，通报单位15个。

“县自然资源局坊镇自然资源所所长党某工作方法简单、履职不力，给予诫勉谈话；渭南市生态环境局合阳分局二中队队长魏某工作不细不实、流于形式，给予警告处分”。一起起典型案例通报在全县党员干部中引起热议，警示广大党员干部引以为鉴，以案促改、以案促治、以案促建。

全县作风教育活动期间，针对形式主义官僚主义问题共实施第一种形态60余人，给予党纪政务处分33人，下发通报 3期，曝光典型案件16起。

久久为功，以优良作风保障县域经济社会开好局、起好步

“要持续筑牢克服形式主义官僚主义的思想根基”“要建立涵盖全面，有针对性，有约束力，可操作性的长效机制”“要坚决追究责任、坚决杜绝‘回潮’、坚决防止反弹……”

合阳县的一项项部署和具体要求铿锵有力，彰显了纠治形式主义官僚主义的坚定决心。

强化理论武装，全县各级党委（党组）组织集中学习习近平总书记关于坚决整治形式主义官僚主义一系列重要论述和指示精神，为党员干部配发《整治形式主义官僚主义教育教育读本》，开设“初心学堂”，开展送资料、送党课、送学习指导‘三送’活动，进行“勤快严实精细廉”知识测试，一道道“精神套餐”，推动各级党组织和全体党员干部从学习不同时期反对形式主义官僚主义的经验启示中汲取教训，筑牢思想根基。

坚持废立破举，健全完善制度机制，在作风建设“抓常”“抓细”“抓长”上见真功求实效。

甘井镇制定机关绩效考评制度，王村镇建立“作风监督员”制度,实施“一对一”约谈；医疗保障局实行阳光政务，提升服务水平；住建局出台了《智慧考勤系统暂行管理办法》《领导干部廉政档案管理暂行办法》《违规收送礼金管理制度》；城市管理执法局建立执法日记制度，及时了解服务对象困难，帮助解决实际问题。

全县各单位从学习、请销假、考勤、驻村帮扶干部管理；三重一大、民主议事；谈心谈话、奖励激励、绩效考核；公车管理、公务接待、财务管理、印章管理、保密工作等方面健全完善各类规章制度156项，初步实现了用制度规范干部行为和办事流程的良好效果，干部日常管理进一步规范化、科学化、精细化，全县党员干部新风正气正在形成。

习近平总书记在刚刚召开的十九届中央纪委五次全会发表重要讲话时强调，“要毫不松懈纠治“四风”，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延”。2021年是“十四五”开局之年，是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。新征程要有新作为，合阳县将一以贯之，以钉钉子精神“亮剑”形式主义官僚主义问题突出问题，不断以纠“四风”树新风并举深化作风建设，推动全县干部作风持续好转、全面好转，为县域经济社会发展开好局、起好步提供坚强作风保障，以优异成绩庆祝建党100年。