今年以来,合阳县紧扣追赶超越目标,认真贯彻落实习近平总书记“撸起袖子加油干”的指示精神,在近日召开的县委工作会和县纪委十七届二次全会上明确今年为“作风建设年”,县纪委监察局紧紧围绕中心工作和项目建设,制定下发作风建设年实施方案,突出“三整治三聚焦三强化”,下势查纠干部作风中存在的顽疾和问题,着力提振全县干部干事创业的精气神,为全面建成小康合阳提供强有力的纪律作风保障。
“三整治”着力提升行政效能。一是突出在岗不作为、履职不担当等“为官不为”问题,坚决查纠在重点项目实施和推进发展中不作为、慢作为、乱作为行为,整肃庸政懒政怠政;二是突出惠民政策落实、行政审批等方面“熟人好办事”潜规则问题,严查暗箱操作、打擦边球、办事不公、工作拖拉等行为,提升为民服务成效;三是突出精准扶贫工作中不深入基层、做表面文章等“作秀”问题,严肃查纠工作中弄虚作假、欺上瞒下甚至吃拿卡要等行为,提升群众获得感。
“三聚焦”严防“四风”反弹回潮。一是聚焦工作纪律,严肃查处干部工作日午餐饮酒、接受管理及服务对象宴请等问题;二是聚焦廉洁纪律,严肃查处巧立名目违规发放补贴、随意扩大报销范围等问题;三是聚焦制度执行,严肃查纠执行规章制度打折扣、搞变通等问题,切实提高制度执行力。对顶风违纪行为露头就打,严肃查处,公开通报,形成震慑。
“三强化”持续释放“越往后执纪越严”的强烈信号。一是强化监督,组织专项检查组,日暗访、周约谈、月通报,盯紧重要节点,采取随机检查、随时检查、杀“回马枪”等手段,增加检查频次,织密监督之网;二是强化通报曝光,始终保持对“四风”问题严抓严管的态势,充分发挥警示、震慑作用;三是强化干部作风档案结果运用,明确各级党委负责,各级纪检监察组织具体落实,加强对干部日常行为、八小时之外以及生活圈、社交圈、朋友圈的监管,对八项追责“负面清单”具体化、制度化,构建作风建设的长效机制。