合阳：靶向监督 推动干部作风持续向好

近年来，合阳县始终坚持把整治“四风”问题作为贯彻落实全面从严治党一项重要政治任务，县委主动扛起主体责任，多次专题研究“四风”专项治理工作。县纪委监委认真落实监督责任，深入开展调查研究,广泛征求意见建议，精准施策、靶向诊疗，坚决破除“四风”顽疾，有效促进了全县干部作风持续好转。

坚持问题导向，精准画像。县委主要领导在县纪委十七届三次全会上指出了全县干部队伍中仍然不同程度存在的一些“四风”新表现问题，并提出：“要对这些新表现问题坚决说不、立刻叫停、坚决刹车”要求，为集中整治“四风”问题指明了方向。县纪委监委深入调查研究、认真分析研判，结合日常监督执纪情况，针对这些“四风”新表现问题，组织编印了《“四风”新表现——漫画图解》对当前一些干部存在的“四风”新表现问题进行画像诠释揭露。同时向全县副科级以上领导干部和全县纪检监察干部进行发放，要求领导干部在欣赏漫画的同时看着“画像”查“自己”，实事求是改作风；要求纪检监察干部以“画像”为靶点，手持“标尺”精准监督，为“四风”问题把脉开方，不断推动干部作风持续转变。

突出监督重点，靶向诊疗。通过设立“四风”问题举报箱，向社会公布监督举报电话和网络举报方式，广泛收集“四风”问题线索和群众的意见建议。聚焦“五个专项工作”发挥派驻纪检组“贴身”监督优势，紧扣关键节点严格监督，既压实责任又明纪律底线。县纪委监委以“关键少数”为重点，紧盯“四风”突出问题开展常态化监督和“点穴式”再监督的方式，全面排查“四风”问题。严格执行逢节必查制度，联合工商、税务等部门围绕节日腐败和不正之风开展专项检查，有效防止“四风”问题回潮复燃。把发现“四风”问题列入巡察重要内容，着力发现一批“四风”突出问题，特别是发现一批影响党中央政令畅通、落实党的政策打折扣的问题，不断强化监督效果。

强化通报曝光，形成震慑。建立“四风”问题线索登记、管理台账，确定专人负责，并对相关问题线索优先处置。由党风室牵头相关室（部）配合，结合日常监督、执纪审查、舆情监测等情况，对发现、查处的“四风”问题进行梳理分析，认真筛选有代表性的典型问题在全县公开点名道姓通报曝光，教育警示广大党员干部引以为鉴、汲取教训，改进作风、提高工作效能。今年来，共下发“四风”典型问题通报4期，通报单位21个，党员干部20个；在全县曝光违反中央八项规定精神典型问题9起9人；在全县5000人干部大会和县委全委（扩大）会上通报典型案件10起。同时坚持每季度制作作风建设暗访片在全县领导干部大会上进行播放，形成强大震慑，在全县营造了不敢知止氛围。

严肃追责问责，巩固成果。坚持严字当头，强化监督执纪问责，让纪律“带电”、让监督“长牙”，严肃查处了一批“四风”典型问题。查处了县畜牧局原副局长车海平汇报衔接落实会议精神差的问题，2018年9月给予其党内警告处分；查处了农机局农业机械技术学校原报账员康会贤白条入账，置财经纪律于不顾问题，2018年12月给予其党内警告处分；查处了黑池镇南吴社仁村原党支部书记党保民违规向群众索取费用问题，2019年1月给予其党内严重警告处分。同时深入开展“一案一警示”教育活动，通过 “一案一学、以案说纪、案例讨论剖析会、以案促改”等活动，警醒教育广大党员干部以案为鉴，引以为戒，自觉从思想根源上清除“四风”陋习，真正以监督执纪实效助推干部作风持续转变。(合阳县纪委监委)