为做实做细党员干部日常监督,健全干部廉政动态管理机制,精准开展干部廉政“画像”,近期,坊镇纪委对全镇党员干部廉政档案集中更新进行完善工作。
镇纪委提前细化工作清单,明确填报范围、填报内容、以及完成时限,要求干部对照档案管理规定,如实填报个人基本情况、奖惩情况、党纪政务处分、廉政谈话、廉政教育培训等相关信息。
工作中,坊镇纪委坚持实事求是原则,采取“个人填报+专人审核”模式。干部对照清单逐项自查填报,镇纪委安排专人对上报材料逐项审核校验,对信息缺漏、内容不一致的及时退回补正,做到逐项核查、查漏补缺。同步规范纸质档案、电子档案“双档案”管理,落实一人一档,做到资料齐全、归档规范。
廉政档案既是干部廉洁从政的“纪实簿”,通过集中更新,全面摸清全镇党员干部廉政底数,建立完善干部廉政动态数据库,也为党风廉政意见回复、日常监督研判、干部考核评价提供重要参考。
下一步,坊镇纪委将坚持常态化动态维护,及时更新干部廉政相关信息,充分运用档案资料强化抓早抓小,切实把档案优势转化为监督执纪实效。