合阳县纪委监委“三学模式”打造学习型机关

针对纪检监察工作中干部存在的法纪知识储备不足、日常学习形式单一、学习成效不显著的问题，合阳县纪委监委在健全机关学习制度上下功夫，创造性采取“三学模式”加强学习型机关建设，通过形式多样的学习活动确保全体党员干部学以致用，在学习中不断提升。

坚持原汁原味学。“今天我们组织大家学习《中国纪检监察报》上一篇评论员文章‘在推动构建新发展格局中彰显新担当’......”这是一次周一例会上委领导组织全体干部学习的一幕。办公室每周会提前准备好学习素材，利用机关例会的时间，组织全体干部认真学习最新颁布的法规、省市纪委的文件精神、县委、县政府的重要工作安排等文件，坚持原汁原味学习精神，把学习融入日常，同时，办公室会不定期收集大家的学习笔记，进行晒一晒、看一看、比一比，在机关形成浓厚的学习氛围。

坚持多种媒介学。用好“合阳廉声”公众号、“学习强国”APP，陕西干部网络学院网上教材等，引导党员干部开展线上学习，构建线上线下立体学习网络。在机关微信工作交流群中，每天都有人及时更新学习内容，发布看到的新的纪检监察知识，与大家开展交流学习。“每天晚上抽时间都要看一下微信工作群，及时分享同事们在群里推送的纪检监察文章，受益匪浅，解决了很多工作中的疑难杂症。”县纪委监委新考录的纪检监察干部小解说道，微信工作群已成为大家线上学习的重要渠道和交流探讨的有效载体。

坚持全员培训学。县纪委监委不定期举办全县纪检监察干部培训班，让集中培训成为提高全县纪检监察干部的政治理论水平和执纪审查能力的及时“充电宝”。在今年的9月28日至30日，全县120余名纪检监察干部进行封闭式脱产培训3天。培训特邀请市纪委监委、市中级人民法院等单位的相关领导和专家学者进行授课，培训内容贴近工作实际，培训老师学识渊博，所有参训干部紧密结合思想和工作实际，坚持问题导向，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，课中认真听讲，课后及时请教，达到预期培训效果。

合阳县纪委监委在创新学习方法上找点子，在营造学习氛围上下功夫，在提高学习成效上出新招，全面推进学习型机关建设，有力促进全县纪检监察事业的发展。