合阳县纪委： 多措并举贯彻学习《公职人员政务处分法》

“你看这个违纪人员所用处分条款是不是可以和《公职人员政务处分法》其中一条相结合”。

“对，你这个观点不错，我们可以再认真讨论一下”。

这是合阳县纪委案件审理室负责同志在审理一起案件时的对话。

《公职人员政务处分法》全文公布后，该县纪委及时通过单位微信工作群、“合阳廉声”微信公众号推送中央纪委网站有关链接，要求全县纪检干部迅速通过链接第一时间开展学习，力求融会贯通并运用于纪检监察工作中。

《公职人员政务处分法》是新中国成立以来第一部全面系统规范公职人员政务处分工作的国家法律，将党的纪律要求中与公职人员相关的内容转化为公职人员的法律义务，是继监察法之后，深化国家监察体制改革的又一重要制度成果，为监察机关实施政务处分提供了法律依据和行动指南。

强化学习，提高政治站位。该县纪委理论中心组把政务处分法列为当前重点学习内容，利用每周例会集中开展专题学习、专题讨论，做到带头先学一步，深学一层；利用每周例会组织机关干部采取逐章逐条，原原本本学习的方式，把学习贯彻政务处分法与相关法律法规作对比，准确掌握政务处分法的新精神新要求，不断提高监督执纪业务水平；各基层纪检监察组织认真抓好各辖区内公职人员学习政务处分法工作，进一步提升公职人员对政务处分法的理解、掌握，主动适应国家监察体制改革的新形势。

加大宣传，把握政治要求。为了加大《公职人员政务处分法》的宣传教育力度，该县纪委不断创新宣传方式，在发挥传统媒体的基础上，充分运用电视、广播、微信、微博等媒体和网站及时转发《公职人员政务处分法》原文和相关政策解读,教育引导全县广大公职人员认真学习领会，深入贯彻实施。各镇（街）纪（工）委、各派驻机构积极协助同级党委组织抓好《政务处分法》的学习宣传，利用各类宣传平台和媒介，组织开展全方位宣传，达到上下联动的互推式学习模式，增强学习宣传效果，努力营造浓厚的学习氛围。

抓早抓小，强化政治责任。全县各级纪检监察机关要切实履行监督职责，把落实好《公职人员政务处分法》贯穿于执纪监督问责的全过程，严格依法加强对公职人员的管理监督，使政务处分匹配党纪处分，衔接刑事处罚，构筑起惩戒公职人员违法行为的严密法网。同时，做实做细日常监督，防微杜渐，把实施情况作为纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督的重点，对贯彻执行不力、拒不执行政务处分决定等行为依法给予处理，推动《公职人员政务处分法》真正落地落实，切实推动纪检监察工作高质量发展。