近期,合阳县统计局采取多项措施,加大党务、政务信息的撰写和报送力度。
一是修订信息分析目标考核管理奖惩制度。结合全年的统计工作重点,根据各股室职能,将《统计局信息分析考核评比办法》进行修订,明确了信息宣传重点、完成时限、考核评比奖励办法和考核评比范围,任务分解到个人。年末进行专项评比,对信息撰写优秀的予以通报表彰奖励,并作为年终评先选优的重要依据。
二是制定信息工作培训计划。重点围绕信息的报送渠道、撰写特点和基本要求,邀请专业人员就政务、党风廉政建设信息撰写对全局人员进行系统培训,要求统计信息要紧紧围绕县委、县政府的中心工作,本着“快、简、准”的原则,及时反映经济运行、社会发展等方面的发展状况及热点、难点问题,开发有价值的统计信息。
三是实行信息工作定期通报制度。进一步明确了由信息中心负责信息工作的部署、检查、落实以及信息的审核、把关,严控质量,及时报送。每周一定期安排信息任务,次月初通报各专业人员信息撰写、采用情况,全力推进信息分析工作再上新台阶。