塑形象 强能力 转作风 抓落实

县应急管理局根据县委“作风建设提升年”行动要求，以全国“两会”会议精神为引领，强力推动全县年初安全生产、应急值守、森林防火、防灾减灾救灾等重点工作落地落实。

一是抓学习，强化干部思想意识。坚持学习教育常态化，采取集中学习和干部自学相结合的方式，充分利用每周一机关例会的有利时机，结合主题教育学习计划及时学习党的最新政策，传达上级各项部署要求，推动全局重点工作落到实处。

二是塑形象，展现干部良好风貌。利用作风建设提升年”活动，全面提升干部素养，力争每名干部都能成为全面手，形成人人会讲、人人会干、样样争先的良好局面，塑造应急管理良好的风貌、严整的姿态和过硬的作风。

三是抓机制，加大监督检查力度。结合“作风建设提升年”活动，要求进一步建立健全日常监督机制，进一步完善日常考勤、监督考核、责任追究等工作制度；对外要求开展监督检查常态化，重点对各乡镇政府和相关重点部门节假日值班制度执行情况，企业、服务监管对象进行督查，发现问题及时督促整改。

四是抓作风，打造创新务实队伍。根据活动，围绕“十项整治”内容开展再排查，坚持以上率下，认真整改；加大日常监督提醒力度，坚决防止“四风”问题反弹回潮；充分运用好监督执纪“四种形态”，督促全局党员干部求真务实、真抓实干。

五是抓落实，严格执行一岗双责制度。按照“从严治党、从严治政；立足教育、着眼防范；集体领导与个人分工负责相结合；谁主管谁负责；一级抓一级，层层抓落实” 工作原则，切实把廉政建设与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成党组统一领导，党政齐抓共管，各科室各司其职的工作格局，把党风廉政建设纳入干部职工年度考核内容。

六、抓教育，筑牢反腐倡廉思想基础。结合“作风建设提升年”活动，有针对性的开展廉政教育专题活动，梳理全国应急管理系统干部违纪违法典型案例，运用“身边人、身边事”开展以案说纪，筑牢廉洁自律防线，推动党员干部筑信仰之基，补精神之钙，对标先进，回顾初心，扎实工作，努力在提高服务水平、提升工作效能、加强道德建设上下功夫，进一步增强党员干部廉洁服务为民的意识和决心，确保2022全年不发生安全事故。