2月7日上午,合阳县煤炭事务中心召开作风建设提升年动员会,对干部作风教育活动进行安排部署,全体干部职工参加会议。
会上,煤炭事务中心王耀军传达学习了动员会精神,组织学习了《关于合阳县作风建设提升年活动的实施方案》的通知,盘点了2021年得失,鼓舞动员全体同志,鼓足干劲、真抓实干、砥砺前行,强信心担使命,严纪律抓落实,以过硬作风唱响“作风建设年”主旋律,确保新年工作开好局、起好步。
会上,王耀军就开展好“作风建设提升年”活动,提出具体要求:一是严纪律,持之以恒抓好作风建设。各股室负责人为第一责任人,把作风建设始终贯穿于各项工作中,强化责任考核,严格责任追究,围绕“十个着力解决”,按照机关钉钉考勤管理办法,严格干部考勤,严肃工作纪律,规范请销假制度,对上班或会议迟到、早退的,提出批评,并将在月底通报考勤情况,进一步落实岗位责任制。二是讲团结,打造凝心聚力工作环境。全中心上下要一个声音说话、一个思路导行、一个方向用力;班子成员、各股室、各同志之间相互配合、相互支持,多沟通,多补台,多谦让,树立全中心一盘棋思想,强化全局意识和大局观念。三是抓实干,务求工作取得成效。全体干部认真学习、领会文件精神,做好笔记,结合自身工作实际,制定个人学习计划,认真查找干部作风方面存在的突出问题。早谋划、早部署,精心规划2022全年工作思路、工作措施,提升思想境界、目标定位和工作水平,抓好煤矿安全生产、灾害防治、标准化建设、岗前培训、环境保护、煤矿三年行动等重要工作。
会议强调,“作风建设永远在路上,来不得半点停歇和松劲。要把作风建设提升年活动作为推动各项工作的‘助力器’,抓在平时,抓在日常,对准焦距,严明纪律,严格监督,以马上就办的激情、一抓到底的恒劲,统筹推进煤炭安全生产、信访稳定、乡村振兴、党建引领等工作,把工作实效作为作风建设提升的‘试金石’。