驻县委政法委纪检组深入开展队伍集中教育整顿全面推进基层党风廉政建设

为进一步加强队伍建设与管理，不断提高队伍素质，规范执法能力水平，驻县委政法委纪检组积极开展纪律作风教育整顿活动，采取“五个强化”措施，全面推进基层党风廉政建设工作。

一是强化自律意识，开展党风廉政教育。始终围绕“牢固树立自律意识”这个中心，突出教育在前、预防为先的理念，加强对全体同志特别是领导干部的宗旨教育、法纪教育、警示教育，夯实执法为民的思想基础，强化依法行政、文明执法的思想意识，筑牢廉洁奉公的思想道德根基。

二是强化内部监督检查，做好事前预防。不断改进和创新监督工作的方式方法，对基层同志特别是领导干部依法履行职责、行使职权和遵守纪律等行为实施事前、事中全面监督。在开展监督过程中，突出抓好廉政谈话、执法监督、整改查处 “三个环节”，把廉政谈话作为一项经常性的工作，增强谈话的针对性和实效性，把各种违纪问题消除在萌芽状态；将监督重点放在基层领导干部身上，采取明察暗访、随警督察等方式，深入基层监督检查，及时纠正执法过程中的问题。

三是强化外部监督，拓宽监督渠道。始终坚持以公开促公正，以公开促廉政的思想，通过进一步深化和规范执法、加强特邀监督员工作、开展信访举报热线交流，不断拓宽社会监督渠道，积极主动接受人民群众和社会各界的监督，完善外部监督制约机制。经过共同努力，公安队伍建设赢得了各级党委、政府和广大人民群众的理解、支持和认可。

四是强化查处追究，杜绝违法违纪问题发生。按照上级有关责任追究的工作要求，严格落实党风廉政建设工作责任追究工作。纪检、监察同志始终把查办违纪案件作为加强廉政建设工作的重要措施，在查处违法违纪案件中做到不手软、不护短，切实体现党风廉政建设规定的严肃性，对进一步做好党风廉政建设工作起到促进作用。

五是强化制度落实，实现队伍建设正规化和制度化。针对执法工作易滋生腐败的薄弱环节和可能出现的问题，纪检组研究制定了具体意见措施，完善规章制度，逐步变监督机制由领导主导为制度主导，建立健全有效的权力制衡制度和执法责任制度、基层单位民主管理制度、基层领导干部述职述廉制度，保证基层执法权力运行的制度化、程序化，防止权力滥用形成腐败，逐步实现队伍建设正规化和制度化。