合阳县工信局：五举措扎实推进“勤快严实精细”工作作风教育

自全县严肃查纠形式主义官僚主义问题开展“勤快严实精细”工作作风教育活动开展以来，工信局党委高度重视，迅速安排部署，各项工作顺利进行。

动作快。迅速部署“勤快严实精细”工作作风教育活动，启动学习动员，召开了工作作风教育活动安排部署会议，按照局制定的实施意见，每名党员干部发一本《整治形式主义官僚主义教育读本》，通过深学细悟，使广大党员干部明确作风教育的重要性和紧迫性，为开展好作风教育活动打牢基础。

抓得实。为确保作风教育活动顺利开展，成立了领导小组，印发了实施方案，对活动开展时间、内容、查纠重点以及阶段要求做出详细说明，确保工作作风教育活动落到实处，取得实效。

谋划深。在作风教育活动开展过程中，始终要求各级领导班子和干部个人丰富手段查找问题，采取发放征求意见表、开展谈心谈话等多种方式广泛征求意见。一是通过召开领导班子会的形式开展批评与自我批评，查摆存在的突出问题，广大干部坦诚沟通、交流谈心，通过自己找、同事提、领导指、互相帮等形式，在自查自纠的基础上全体干部撰写了个人自查自纠报告。二是主要领导亲自对股长以上干部进行谈心谈话，了解干部的思想动态，股长对分管股室成员进行谈心谈话，谈话29人次。三是全体干部职工根据各自工作特点、工作职能和岗位职责要求，结合“三个对照”、聚焦6个方面存在的突出问题，开展批评与自我批评。四是找准突出问题。逐一制定整改措施，见人见事，确定时限，挂号督办，销号落实。五是制定了《严肃查纠形式主义官僚主义问题开展“勤快严实精细”工作作风教育活动测试题》，发放测试题29份，使党员干部加深学习。

严督导。强化对干部职工的监督和管理，增强干部职工的服务意识和工作责任感，切实加强学习、提高素质、振奋精神、增强服务、推动落实、严肃纪律、树立形象。以作风教育活动为契机，进一步规范考勤管理,进一步严明纪律，贯彻落实机关、单位干部职工上下班签到制度，严格考勤，坚持周一、五早上8:30点名集中学习，其余每个工作日上下班签到，将考勤情况列入绩效考评体系重要内容，并作为年度考核评定等次、评先荐优、干部推荐等工作的重要依据，有效防止迟到早退现象。

建制度。全面完善各项制度。对已形成的制度，逐项清理规章，对缺乏制度约束规范的，抓紧出台相关规章制度。抓好制度建设，是一项根本性、全局性、长期性的任务。为此，县工信局在进行深入细致的调查研究、讨论推敲的基础上，根据不同岗位和环节的目标任务的工作特点，结合思想工作、政治学习和行政管理等各方面工作的基本要求，建立健全机关管理制度，加强干部在学习、工作、作风、生活等方面的管理和约束，为作风转变提供了坚实的制度保证。