县人社局: 强化“四个意识” 开辟脱贫新路子

近期，县人社局围绕全县脱贫攻坚工作的重点，在全系统开展干部包扶自查自评专项整改活动，针对帮扶过程中出现的问题，召开全系统专题脱贫会议，为创脱贫攻坚行业先进开好局。会议在传达省、市交叉检查通报事项的基础上，针对整改帮扶中存在的干部态度不积极，工作不创新，落实不具体，责任不明确等问题，局长乔俊武同志不回避，不敷衍，认真分析原因，总结教训，提出具体措施。

人社局作为“八个一批”行业扶贫部门，一年来的脱贫工作未突出行业特色，就业扶贫政策在包联村中作用不明显，这与制定帮扶计划过程中没有深入实际地研究北百坂村的情况，干部入户时主动宣传意识不强息息相关，会议对干部帮扶提出强化“四个意识”要求，人社干部要坚持政治意识在心，必须以实事求是的态度做好脱贫攻坚每项工作；要强化大局意识在行动，必须以真诚待人的情怀为贫困家庭干实事；要贯穿核心意识在过程，必须以积极进取的魄力为贫困家庭添活力；要树立看齐意识为前提，必须以行业特色的帮扶助推贫困村人民生活富裕，早日实现全国奔小康目标。