合阳县“四管齐下”从严加强组织部门作风建设

合阳县委组织部始终坚持从严治部、从严带队伍，认真贯彻讲政治、重公道、业务精、作风好的要求，着力建设模范部门和过硬组工干部队伍。

加强党性修养，以讲党性作为组织部门作风建设基础前提。一是加强理论修养。利用“周五学习日”组织学习习近平总书记关于党的建设重要论述专题和党的十九大精神、新党章、中省市部长重要讲话精神等，增强政治理论水平，坚定立场、明辨是非。二是深入开展“两学一做”学习教育，由支部书记、县委党校讲师进行学习教育党课辅导，加强党性党风党纪教育，引导组工干部自觉增强纪律观念和法治观念，始终坚定政治信仰、保持政治定力、严守政治纪律。三是教育引导全体党员加强学习、加强实践、加强党内生活锻炼，自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，增强党员意识、党性观念。

营造学习氛围，以提能力作为组织部门作风建设主要核心。一是开展“喜迎十九大，共圆中国梦”青年干部演讲赛，进一步提高组工干部的荣誉感、责任感和使命感，更好发挥组工干部先锋模范作用。二是年初制定部机关和支部学习安排表，各组室轮流组织学习，以学习重要文件、观看专题片、讨论热点难点等形式，提升组工干部学习能力。三是根据组织工作特点，订阅各类党报党刊，更加学好、用好党报党刊，了解实时动态、借鉴成功经验、宣传亮点做法、塑造单位形象。同时，积极推荐组工干部参加省市举办的组织系统信息工作培训座谈会、公文写作知识专题讲座、新入部年轻干部示范培训班等提升组工干部素质能力的活动。

遵循制度引领，以严管理作为组织部门作风建设根本途径。一是坚持严字当头，修订完善《中共合阳县委组织部制度汇编》，共涉及纪律规范、管理制度、工作制度、支部工作制度22项，切实做到从严管理、从严监督，坚持做到用制度管事、管人。二是建立干部作风档案，完善部机关（党史办、考核办）49名干部一人一档，专人管理，周记月总，严格调阅程序，确保建档规范、记录准确、管理有序，对不认真履行部内制度的干部，年终取消一切评优资格。三是成立部机关督促检查工作领导小组及办公室，领导小组实行部务会统一领导，部务会成员分工负责、办公室牵头抓总、业务组室各司其职的工作机制，全面加强对全县组工干部和部机关督促检查工作的领导，明确要求全体组工干部“八小时内”“八小时外”都要保持政治敏锐性，坚守底线、不越红线、不碰高压线，树立为民务实清廉的组工形象。

紧密联系群众，以解民忧作为组织部门作风建设终极目标。始终坚持要带头弘扬党的优良作风，密切联系群众、深入基层，察民情、解民忧。一是积极开展在职党员进社区红袖章志愿服务活动，组织支部全体党员深入凤凰园小区，宣传惠民政策、征求群众建议、了解生活难题等，充分发挥党员表率作用。二是深入金峪镇，定期开展“乡村说事日”活动，及时了解群众疾苦，畅通群众诉求渠道，协调相关部门解决群众问题。三是深入开展脱贫攻坚帮扶活动，坚持每月至少走访贫困户2次，确保帮扶纪实资料填写到位、政策宣传到位、政策应享尽享到位。同时，围绕如何脱贫召开全国扶贫日座谈会，积极征求贫困户、党员、群众代表的意见建议，细化部机关帮扶措施，明确每名帮扶干部责任，确保贫困户如期脱贫。