公安局狠抓正风肃纪 从严从细管理队伍

今年以来，合阳县公安局公安党委坚持严管厚爱，治病救人的方针，对队伍存在问题，始终保持零容忍、高压力的态势，盯日常，聚细节，不遗余力抓整改、促落实，队伍纪律作风有了良好转变。

一是抓思想教育。组织开展“春训”整风、“三抓三比”大学习大讨论活动，集中观看《警钟》警示教育片，发放《中国共产党党员领导干部廉洁自律准则》图册，组织学习《中国共产党纪律处分条例》等文件，教育引导党员民警严守政治规矩，做到警钟长鸣，引以为戒。

二是抓问题整改。深入推进“作风建设年”活动，扎实开展“五查四整三提升”活动，召开纪律作风建设暨重点工作推进会，制作督察巡视专题片，编写《警戒》专刊，对在暗访中发现的内务混乱、警容不整、接处警不规范等问题曝光，达到红脸出汗的效果。

三是抓督察检查。充分发挥纪检督察职能作用，坚持将督察工作延伸到日常警务工作的方方面面，角角落落，每周对全局各单位上下班时间、在职在岗情况随机明察暗访，发现问题在全局通报。每逢重大节假日，重要时间节点，抽调政工、纪检、督察部门组织督察组，深入各单位进行现场督察300余次，发现问题40个，已当场责令整改及限期整改，发放《督察建议书》37份。

四是抓执纪问责。严格落实“能上能下”机制和《监督执纪问责十项规定》，局党委班子成员坚持每周深入包联所队，协助指导解决困难，深入了解民警思想状况，帮助疏导解决实际问题，时刻关注民警的思想动态，针对性的开展谈心谈话提醒教育，确保辖区治安大局稳定，民警队伍不出问题。对在工作中出现问题屡教不改的人和单位，依规严格处理，绝不姑息。一年来，受理投诉案件42起，党纪处分2人，行政处分1人，约谈、诫勉谈话19人。

一年以来，合阳公安强化“一岗双责”，坚持“一把手”抓队伍，纪检督察部门抓监督，全局上下坚持问题导向，强化创新驱动，凝心聚力，创新进取，以改革的勇气和过硬举措推动队伍正规化建设打开新的局面，队伍建设不断完善提升。