为进一步提高工作效率,提升统计服务水平,今年以来,合阳县统计局紧密结合工作实际,多措并举推动机关作风建设深入开展。
一是修订规章制度。经过局班子讨论,对机关工作管理制度进行再修订和完善,形成了《统计局作风量化考核办法》、《请休假制度》、《公车管理》、《帮扶工作纪律》等多项制度。这些制度的建立和完善,进一步规范细化机关日常工作。
二是签订目标责任书。制定局内全年工作任务,并按照岗位职责,把全年工作任务细化分解,局领导与股室和个人签订目标责任书,将机关作风建设反映到全年统计工作具体任务上来,确保全年统计工作任务顺利完成。
三是设立量化考核。对全局干部职工的机关作风情况进行量化考评,将考评结果与年度工作考核评优秀、评先进、干部提拔使用等结合起来,调动干部的工作积极性,激发工作的创造性。
四是严格督查检查。成立作风督查领导小组,由督查小组随时对干部在岗情况、工作任务以及脱贫包扶等情况进行督查,定期在大会上进行通报,树立全局爱岗敬业、求真务实的工作作风。
(统计局 王小玲)