“六项要求”为巡察干部蓄满“电”

近日，合阳县委常委、纪委书记、监委主任、县委巡察工作领导小组常务副组长王耀武到县委巡察办检查指导工作，在听取第四轮巡察阶段工作汇报后，对下一步更好地开展巡察工作提出了“六项要求”，助推巡察工作提质增效。

要严格纪律。巡察干部必须首先要明确定位是纪检监察干部，这就要求必须要按照“打铁必须自身硬”的要求，自觉带头守纪执纪，坚持以更高标准要求自己，不折不扣执行遵守省纪委《十条禁令》、县纪委《三条禁令》要求以及保密纪律、廉洁纪律，坚决不允许跑风漏气、不允许和被巡察单位人员私下会面、不允许向被巡察单位提出规定之外的要求。

要树好形象。巡察干部的一言一行代表着纪检监察队伍的形象，在开展工作过程中要坚持低调、谦虚、谨慎，要学会使用纪言纪语、把握分寸，不能口大气粗、盛气凌人。

要敢于担当。要严格按照“四强”干部要求，始终做到讲原则、讲纪律，坚持一把尺子对事、一个标准对人，决不能因熟人、亲戚、朋友、同学放弃原则、隐瞒问题。

要注意方法。巡察不是业务检查，更不是财务检查，要突出政治巡察，把谈话作为检验被巡察单位画像准不准的重要渠道。巡察不等于查账，初核不等于执纪，要聚焦领导班子、关键少数，突出重点人、重点事点穴式开展巡察，着力发现执行政治纪律不坚决、阴奉阳违等问题。要运用好“秘密填票间”、发放“小卡片”等行之有效的工作方法，提高巡察工作效能。

要讲求巡察质量。发现线索求“真”。要将收集发现的问题线索进行过筛分类，按照了解类、关注类、进一步了解类，进一步关注类等不同程度的线索，进行梳理排查核实，形成高质量问题线索。要坚持用纪律的尺子衡量线索，不求数量、只求质量，确保今后巡察线索成案率达到100%。反馈意见求准。在反馈意见中要提出有针对性的问题整改意见，要求整改单位必须从制度层面进行加强整改，引导建立长效机制，切忌雷声大、雨点小，动劲大、实效小。

六要加强学习。要把巡察工作的基本理论作为作为一项常态化学习内容，积极学习中省市巡察工作的好做法、好经验，做到与时俱进。要坚持边学边干、边探索边创新，把干事要主动、工作要规范、纪律要严明“三项”基本要求落实到巡察全过程，带头守纪、带头担当、带头团结、带头学习，争做原则性强、纪律性强、执行力强、担当力强的“四强”干部，努力成为政治上的诚实人、作风上的干净人、履职上的担当人，努力推动全县巡察工作再上台阶。

会后，巡察干部纷纷表示，要认真贯彻落实中省市县巡察工作会议精神，对标“六要”要求，聚焦县委县政府中心工作，突出政治巡察，积极履职，主动作为，全力做好巡察工作。