合阳县交通运输局：深入开展谈心谈话——找问题 查症结 促整改

为扎实推动“以案促改”警示教育工作，合阳县交通运输局党委班子成员深入基层、包联科室开展形式多样的谈心谈话，掌握干部思想动态，查找工作中存在的问题，了解基层对组织工作的期盼，确保整改取得良好效果。

一是分级分层谈。形成党委书记与党委班子成员和局属各单位一把手谈、班子成员与各分管领域的负责人谈的谈话制度，全面了解各单位的整体情况。

二是分组包联谈。党委委员分组包联局属各单位，开展“一对一”式谈心谈话，确保谈话范围全覆盖，掌握基层干部思想动态，听取到基层群众心声、查找工作中存在的问题。

三是分管领导交叉谈。局属各单位分管领导进行交叉谈，打消谈话人顾虑，多角度了解工作中存在的问题，确保谈出成效。

通过谈心谈话，进一步统一了思想、凝聚了共识、激发了交通系统干部职工干事创业热情，同时梳理出了各单位存在的问题，建立了问题清单和整改台账，立行立改，为改进工作作风，增强队伍活力，切实推进交通运输各项工作，着力营造全系统“清廉机关”建设奠定了坚实的思想基础。