金峪镇：“五个一”助推作风建设出实效

为深入推进“作风建设提升年”活动，金峪镇聚焦乡村振兴、疫情防控、项目建设、基层党建等中心工作，创新推行“五个一”措施，促进全镇干部作风持续好转，取得了良好的效果，为全镇高质量发展提供坚强保障。

建立一套制度。制定出台了《金峪镇机关干部管理考核办法》《金峪镇村干部季度考核管理办法》《金峪镇驻村干部考勤管理办法》，严格执行约谈提醒和激励鼓励制度，截至目前，共约谈机关干部5人，村干部6人，驻村干部15人，激励鼓励8人，干部作风持续好转，工作面貌焕然一新。

健全一张网络。组建由镇主要领导、包片领导、村（社区）党组织书记、村民小组长、网格员组成的五级网格化管理队伍，整合党建、环保、安保维稳、疫情防控、乡村振兴、基层治理等工作职能，按照每20户配备一名网格员的标准，将上下两个街道和16个村（社区）划分为343个子网格，将全镇农户、商户纳入网格管理体系，确保人人都有“责任田”，网格管理无死角。

开展一项活动。以解决党员干部理想信念和作风两大突出问题为目标，开展理想信念教育宣传月活动。组织镇领导、支部书记、第一书记深入村（社区）开展一次领导干部讲党课活动，安排全体干部开展一次“守党纪”警示教育活动，组织党员干部开展一次“跟党走”感恩奋进活动，在各村（社区）召开一次家风家训座谈会。截止目前，共开展各类活动130余场，全镇党员干部在党爱党意识不断增强，干事创业热情进一步提高。

树立一种导向。镇党委始终坚持树立实干者实惠，优秀者优先的用人导向，打破论资排辈的旧格局，为在乡村振兴、疫情防控、项目建设、基层党建等中心工作中表现突出的优秀干部落实多种形式的激励鼓励政策，截止目前，为8名优秀机关干部在公务员职级并行、事业单位等级晋升方面提供强有力的支持。通过“七一”大会表彰“先进基层党组织”5个，“优秀共产党员”42名，“优秀党务工作者”18名，“党员标兵”10名。高标准创建沟北村、解庄社区等星级村党组织5个，表彰驻村第一书记（乡村振兴指导员）、工作队员标兵7人，表彰各类道德模范36人，营造出风清气正的良好氛围。

办好一批实事。实施大峪河高家坡区域生态治理项目、金峪镇羊肚菌示范园建设项目、坊庄村产业园配套建设项目等一批重点项目，完成皇甫庄社区产业园生产路硬化等巩固拓展脱贫攻坚成果和实施乡村振兴战略项目11个，新建背河社区、黑镇社区、雁村、白家寨村等4个新时代文明实践站，成功申报全国一村一品示范镇（樱桃），打造“果香金峪 樱桃小镇”品牌，为全镇产业发展和基层治理注入强大活力。