坊镇纪委:多措并举狠抓考勤管理 助推作风建设

为进一步严纪律、守规矩、抓落实、提效能，持之以恒地加强干部队伍作风建设，严肃工作纪律，提升为民服务水平，坊镇纪委严抓考勤，不断强化工作作风建设。

一是完善考勤制度。持续加强党员干部监督管理力度，进一步完善考勤、病休、外勤及业务考核等制度，严抓干部作风建设，加强工作作风，规范工作行为，提高工作效率，大力营造风清气正的工作环境，使考勤制度更具针对性、操作性。

二是加强考勤管理。指定专人考勤，定期通报“钉钉”考勤制度、上下班制度、节假日值班制度、外出报告制度等情况，严格实行“日统计、周通报、月处理”制度，严管日常上班迟到早退、无故缺勤，上班玩手机等问题，在工作纪律、工作作风、工作落实、外出报备、会风会纪、学习教育六个方面强化监督检查。

三是加大考核力度。由镇纪委每月组织人员进行定期不定期抽查检查。对违反工作制度、工作纪律行为者一律在周一镇村干部大会上进行通报，将其结果纳入廉政档案，并作为年终考核和评先评优的重要条件。

下一阶段，镇纪委将继续强化纪律意识，严守纪律规矩，继续把端正工作作风和严肃工作纪律作为重要内容来抓，将“严”的主基调长期坚持下去，督促镇村干部切实端正工作作风、严肃工作纪律，进一步提升作风建设永远在路上的纪律意识。