王村镇：强化作风建设 提高工作效能

为加强机关领导干部作风建设，提高工作效能，王村镇采取“三项措施”严抓作风纪律建设。

以学习提高政治意识。重点围绕党的政策方针，坚持学习教育常态化，采取集中学习和干部自学相结合的方式，充分利用每周机关例会的有利时机，结合主题教育学习计划及时学习党的最新政策，传达上级各项部署要求，推动全镇重点工作落到实处。

以制度规范工作运行。修订完善机关管理、请销假、值班、考核、钉钉管理等10余项制度，形成用制度管权、用制度管事、用制度管人的工作机制，把作风建设列入年度工作考核目标，把考核结果与评优奖惩挂钩，健全台帐，规范管理。继续推行“三级碰头”工作机制，针对疫情防控、人居环境整治、乡村振兴等重点工作，建立领导包片、干部包村、站办指导、纪委督促工作机制，确保各项重点工作快速推进、高效落实。

以督查加强执纪问责。在坚持以往常规督查的基础上，加大主动督查频次，以不定期、不打招呼、不定路线的方式对各村（社区）疫情防控、人居环境、乡村振兴等重点工作进行专项督查，对违反政治纪律、工作纪律、廉洁从政规定等方面的情形进行问责，对涉嫌违纪的，依照有关规定给予党纪政纪处分，时刻保持惩治违纪行为的高压态势。