“学”“督”联动，锤炼作风自觉。重点聚焦“新思想”“新要求”“新理念”，坚持领导带头领学、例会集中教学、站办讨论研学、个人常态思学的“四学”联动模式，每天组织一次集中学习会，每周二、周四进行讨论交流，每半月检查一次学习笔记。纪工委每周对机关及各基层党组织学习及春训活动情况进行检查，党工委定期对作风建设年及各项重点工作安排落实情况进行跟踪督办，确保学习有成效，工作有落实。
“查”“晒”结合，强化作风纪律。对标政治站位高不高、工作能力优不优、纪律作风强不强三方面内容，聚焦“十项顽疾”和“政治作风、纪律作风、工作作风、生活作风、群众作风”深层次问题，逐人建立干部作风问题自查整改台账，每周通报钉钉打卡、学习例会及讨论交流情况，通过城关街道微信公众号，晾晒自查问题清单，倒逼问题整改，强化作风纪律。
“传”“谋”贯通，凝聚作风动能。全县首家传达作风建设提升年、春训活动要求，第一时间召开街道2022年度工作务虚会，规划全年整体工作思路。即工作方向上要维护中央核心、紧扣工作中心、情系基层民心、铭记为民初心，工作抓手上要扎实开展作风建设提升年、大学习大培训、大调研大走访等三项活动，工作载体上要实施基层党建融创工程、乡村振兴示范工程、产业发展集聚工程、项目建设引领工程、文明创建攻坚工程、民生福祉增进工程、基层治理提升工程等七项工程，奋力建设城靓、村美、业兴、民富、人和“五个城关”，以实际行动将作风建设提升年及春训活动成效转化为具体的工作成效。（城关街道办 马王琼）
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