洽川镇新机制新举措，作风建设动真碰硬

自全县开展“作风建设年”活动以来，洽川镇党委统筹协调，紧扣“高度重视、广泛宣传、全面学习、严格督查”四大关键环节，在强化便民体系、转变机关作风、夯实工作责任、加强政府服务职能等方面持续发力，亮点频出，锐意进取、务求实效的工作态势频显。

多亮点工作抓作风建设。洽川镇党委围绕作风建设年开展了“五查四整三提升”、“关键少数、关键抓”、“咬耳扯袖、红脸出汗”等主题教育活动，教育干部严守纪律，转变作风；用好任前谈话机制，对新任的2名村干部和5名机关同志开展任前廉政谈话教育，要求在新的工作岗位上认真履行党风廉政建设责任，达到防微杜渐的目的。

新工作机制促作风转变。在全镇机关干部中推广“轨迹工作法”、“四项机制”、“1+1+6+X”工作制度和村组干部实行“1+1+X”工作法，严格夯实工作责任，将各项工作都落到实处；用好任前谈话机制，对新任的2名村干部和5名机关同志开展任前廉政谈话教育，要求在新的工作岗位上认真履行党风廉政建设责任，达到防微杜渐的目的；结合扶贫对象核实和数据清洗工作，专门设立了扶贫领域监督举报中心，确定专人负责信访电话、信件、邮件接收工作，根据实际情况成立调查小组进行核实，对举报人反映的问题进行核查答复，对违反纪律的绝不姑息，严肃查处，坚持做到了件件有落实，件件有交代，将不廉洁行为遏制在萌芽状态。

抓学习教育强工作落实。通过党委书记、纪委书记、支部书记上廉政党课的方式，使党员干部从思想上认识到党风廉政建设和反腐败工作的重要性、持久性、经常性；每月组织镇村干部收看作风建设纪录片；连续三年组织镇村干部收看《感动中国人物》专题片；5月底，召开作风建设年专题组织生活会，在各支部内部开展批评与自我批评，全体党员从思想认识、工作效能、工作状态、责任担当、作风纪律等方面查找自身存在的问题和不足并进行剖析，对查找出的问题列出问题清单、提出整改措施、明确整改时限。

“言必行，行必果”是作风建设年对党员干部的基本要求你，否则加强作风建设的各项制度方法就会成为一纸空文。洽川镇党委把“动真来硬”作为落实干部作风建设的关键，对发现的问题“不遮掩、不怕丑”，坚决查处，切实将党员干部作风建设抓到实处。