洽川镇“四项机制”助推作风建设

为进一步加强我镇机关行政效能建设，营造追赶超越、创先争优的良好工作氛围，树立一流的基层干部队伍，洽川镇党委政府决定在镇机关内推行“四项机制”，即竞聘上岗机制、空岗机制、评优评差机制、对外交流机制，以更好地推进各项工作。

“四项机制”由党委副书记、纪委书记牵头负责，党委办、监察室负责按照时间安排，提前做好各项准备工作。镇党委对各业务口设岗，各同志立足自身实际竞聘相应岗位，主管领导选任站办主任，然后主管领导和站办主任共同根据既定人数选择合适的同志，最终由党委会定岗、定人、定事。

“四项机制”的实施是洽川镇党委政府认真贯彻落实作风建设年活动的重要举措，更是改进工作作风，提高工作效率、工作质量的一剂良药。