王村镇：“三结合”强化干部作风建设

为了杜绝镇村干部中存在的慢作为不作为乱作为、慵懒散慢虚、“四风”隐形变异等问题的发生，王村镇采取三个结合，将干部作风督查常态化，以扎实务实的作风助推全镇各项工作高质量完成。

一是明察暗访与专项督查相结合。由镇纪委在工作日对镇村干部、第一书记（工作队长）、工作队员采取不打招呼、不定时间的督查检查；镇纪委将成立检查小组，在双休日、重大节假日不定期对人员值班在岗情况检查，通过明察暗访与专项督查检查确保干部作风建设工作扎实开展。

二是日常检查与突击检查相结合。在常规督查的基础上，镇纪委将深入村组、农户对所涉及的业务站办工作进展落实情况进行突击检查，对工作开展滞后的相关责任同志下发督查问题交办单和整改清单，对未按照时限要求整改到位的同志，镇纪委将启动问责制度，对相关人员进行约谈。

三是重点岗位检查和重点时段检查相结合。对政府办、便民服务大厅、信访接待大厅等与群众面对面开展工作的站办将不定期持续进行督察检查，对重要时段的纪律作风进行监督检查，坚决杜绝“门好进、脸难看、事难办”的情况发生。