合阳县城关街道：强化干部作风建设 增强为民服务能力

自“干部作风能力提升年”活动开展以来，合阳县城关街道聚焦干部队伍建设与提升群众获得感、幸福感、安全感的导向关系，全力支持和鼓励“干部敢为”，不断提振干部干事创业精气神。

树牢为民服务意识。始终把“强化宗旨意识，坚守初心使命，践行党的群众路线”作为全办干部队伍建设的出发点和落脚点，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，引导全办干部牢记“国之大者”、筑牢信仰根基、擦亮初心底色。要求包片领导和包村站办每周一例会深入基层，走访群众，了解实际情况，指导督促工作，尽最大努力为群众排忧解难，不断增强与群众的感情，建立良好的党群、干群关系，更好为群众服务。

锤炼为民服务本领。今年以来，聚焦乡村振兴、基层治理、文明创建、安全生产等重点工作，开展各类主题培训11期210余人次、召开中心理论学习组会议26次、组织例会学习90余次，切实提升干部综合能力。在汛期，包片领导、包村干部下沉一线、驻守在村，密切监测天气变化，牢牢握紧防汛救灾的主动权，下好防汛“先手棋”、打好“主动仗”，提前组织撤离大原头村村民，保护群众生命财产安全，织密筑牢防汛“安全网”，真正把为民服务体现在方方面面。

打造廉洁奉公队伍。严格落实中央八项规定精神，将干部监督触角延伸至“8小时之外”，通过例会学习、观看警示教育片、纪律教育学习宣传月活动等方式，坚决遏制“苗头问题”、铲除“腐败土壤”。通过“清廉城关”建设，加强干部纪律教育，增强纪律观念，筑牢知敬畏、存底线的思想防线，一体推进“三不腐”。今年以来，对各站办、各村（社）、驻村工作队在岗情况、学习情况、参会情况、工作完成情况、风险隐患排查处置情况等进行督查检查，开展督查检查20余次，查办各类违纪案件9起，党政纪处分9人，批评教育15人。

今后，城关街道将持续抓严抓细作风建设，强化党纪法规学习，增强干部履职尽责意识，全面提高工作效率和服务能力，使全体干部进一步净化思想、改进作风、规范行为，营造风清气正的政治生态。