合阳县城关街道：“四个紧抓”助推“干部作风能力提升年”活动走深走实

自“干部作风能力提升年”活动开展以来，合阳县城关街道坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，按照“提能力、转作风、抓落实”的总体要求，活化载体，突出重点，以“四个紧抓”措施助推“干部作风能力提升年”活动走深走实。

严守工作制度,紧抓贯彻落实。严格执行钉钉考勤制度，实行常态化考勤和例会考勤相结合，要求机关全体干部、驻村第一书记（工作队长）按时上下班,坚守工作岗位,坚决杜绝迟到、早退和无故缺岗现象,实行请假外出报备制度,认真履行书面手续,逐级审批,登记备案。

规范办公秩序,紧抓工作效率。要求全办干部在工作时间坚守岗位、履行职责,严禁工作时间做与工作无关的事情,严禁工作时间离岗、串岗、脱岗,提高干部工作效率,在工作时间内按时、高质、高效完成工作任务,增强工作执行力。

强化纪律督察,紧抓工作常态。要求各业务站办对安排的重点工作完成情况按时限统计通报,街道纪工委不定期对机关全体干部、第一书记（工作队长）以及各村社考勤情况、工作纪律、有关规定执行情况等进行检查,根据检查结果下发工作纪律情况通报,并作为考核奖惩的依据。

严肃奖惩制度,紧抓以惩促进。将工作纪律执行情况与个人年度考核、评优评先、职级晋升、车补发放等相结合,严肃作风纪律,强化责任追究,力求营造团结统一、风清气正的工作氛围,强化巩固作风建设。

在今后的工作中，城关街道将坚持以“干部作风能力提升年”活动为契机，以办域经济高质量发展为目标，加强对干部新发展理念和相关专业知识的学习培训，营造浓厚学习氛围，切实激发全办干部“学”出能力、“练”出水平、“比”出成绩、“干”出实效，着力打造一支政治硬、本领强、业务通、作风优的干部队伍，不断推动深化“干部作风能力提升年”活动走深走实，迈上新台阶。