为确保作风能力提升年活动取得实效,正风肃纪,革弊鼎新,以驰而不息的作风转变打造过硬队伍,坊镇多向发力,稳步推进作风能力提升工作,使作风建设内化于心、外践于行。
紧绷“坚定理想之弦”。紧密围绕党的二十大精神和习近平总书记来陕重要讲话精神,扎实开展学习教育,进一步提升党员干部能力素质。深入开展为期一个月的“转作风、树形象、干实事”主题活动,用好坊镇党校、“福山讲堂”等教育平台,常态抓好干部教育培训,特别是案例警示教育贯穿于干部作风能力提升全过程。坚持每周二、四干部分享学习、每天下午例会领导带领学习,把加强学习与增强党性、升华思想、陶冶情操紧密结合起来,认真查找自己思想上的不足、作风上的差距,自觉做树立良好风气的模范。
弹奏“服务群众之音”。紧密围绕服务群众为民办事,着力解决群众急难愁盼问题。“三夏”抢收抢种期间,党员干部组建志愿先锋队,深入田间地头,协调收割设备,帮助抢收晾晒小麦,保障夏粮颗粒归仓。防汛应急、安全排查、人居环境治理过程中,党员干部主动发力,勇挑重担,等工作,切实发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,以用心服务的行动自觉,为群众排忧解难,全力保障群众安心生产生活。
写好“队伍建设之谱”。紧密围绕干部队伍建设,强化作风转变,促进能力提升。健全完善干部监督管理机制,加强钉钉考勤、请销假等制度落实,坚持清单制、通报制等机制运用,把对干部的学习、工作、生活等日常管理真正落到实处。扎实开展镇村班子届中研判,把脉问诊,全面掌握各村(社区)“两委”班子运行情况和班子成员履职情况,发现问题,及时整改。强化督促检查,对干部要严格教育、严格管理、严格监督,充分发挥干部奖惩和任用的导向作用,推动干部真正把心思用在工作上,把精力用在抓落实上,以严格有效的管理,推动干部转作风、树形象、干实事。