为深化全省高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动,洽川镇按照更高更严的干部作风能力建设标准,四个夯实进一步压实管党治党责任,增强干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险和狠抓落实的能力本领,为合阳“一区一地一县”建设贡献洽川力量。
夯实组织领导,筑牢战斗堡垒。成立由镇党委、政府主要领导任组长,其他党政班子为成员的严、实、细作风建设活动领导小组,制定《洽川镇作风能力提升年活动实施方案》,坚持一月一调度、一月一通报,一把手靠前指挥、班子前线作战,层层动员部署,激励全镇党员干部“敢为、敢闯、敢干、敢首创”,以强有力的措施确保严、实、细作风建设活动取得实效。
夯实理论学习,提升素质能力。坚持把“知识大学习”“思想大讨论”贯穿严、实、细工作全过程,对领导干部、村两委会干部进行全员轮训。开展领导干部“上讲台”活动,让“关键少数”长学识、提水平,目前已开展3轮。开展“清廉机关”读书分享会,提高全体干部的学习能力和业务水平,目前已开展4期。镇村干部对党的二十大精神有了更加全面的认识、更加深刻的理解和更加准确的把握。
夯实问题查摆,全力提升整改。镇村干部坚持“自己找、下级提、上级点、互相帮、集体议”,对照严、实、细30方面内容,对照自我剖析,开展“自画像”,逐人列出查摆问题清单,对自查出的问题进行分析研判,制定整改措施,集体签订个人承诺书,确保高质量整改完成查摆出的问题。
夯实建章立制,提升工作效能。进一步健全完善党委会议事规则,规范“双签到”考勤管理、值班值守等工作机制,建立企业微信,进一步完善干部上下班打卡、外出报备、请销假等制度,不断增强乡镇工作的规范性和高效性。并把乡村振兴、基层治理、人居环境等工作作为严、实、细作风建设活动的主战场,将作风建设工作融入到日常、落实在一线、受益到群众,着力打通服务群众“最后一公里”。镇村干部进一步提素质、改作风、抓落实,凝心聚力干好干成每项工作,以良好作风推动洽川经济社会高质量发展。