近日,合阳县在2014年综合考核中,按照党风廉政建设和反腐败工作形势要求,对落实“两个责任”进行全面“体检”,增强考核工作的针对性和实效性。
明确考核内容。考核内容严格按照《合阳县2014年党风廉政建设责任制考核内容》的通知要求进行。对党委主体责任从组织领导、改进作风、选好干部、源头防腐、支持查案、示范表率等六方面考核,对纪委监督责任从组织协调、执纪监督和查办案件等三方面进行考核评价。
强化考核导向。此次考核着眼于促进工作,强化“一岗双责”工作导向,既关注班子抓党建、带队伍的举措,又关注一把手抓示范、做表率的言行。将实地考核分解为“测、听、查、问”,谈话范围涵盖单位领导、中层和普通干部职工。考核结果实行“三挂钩”,即与干部的管理使用、部门的工作评价和责任追究挂钩。
注重考核实效。此次考核采取听报告、民主测评,座谈了解、查阅痕迹资料、问卷调查、延伸检查等方式进行,对每一个环节都要求做到认真细致,一丝不苟,真正做到听取报告要认真,民主测评要客观,座谈了解要全面,查阅资料要细致,延伸检查要落实。找准工作中存在的问题和不足,推动“两个责任”落地生根。
为搞好此次考核工作,县纪委严肃考核纪律,提出“七个不准”:不准打人情分,不准摆烟酒、水果,不准超标准接待,不准收、送土特产品及礼金,不准赌博和烟酒,不准弄虚作假,不准泄露工作秘密。同时要求被考核单位与考核组相互监督,严格执行。对顶风违纪的单位和个人,一经发现,从严查处。