建设高素质专业化纪检监察干部队伍,是推动新时代纪检监察工作高质量发展的关键。合阳县纪委监委围绕“规范化”“法治化”“正规化”建设,聚焦主责主业,强化关键措施,全力锻造一支政治过硬、担当有为、堪当重任的纪检监察铁军。
聚焦学习教育,夯实思想根基。近年来,该县纪委严格执行“第一议题”制度,把“学思想”作为纪检监察干部的必修课,通过“五学联动”“三会一课”、专题研讨、主题党日活动等方式,学深悟透习近平总书记关于党的自我革命“九个以”的实践要求,准确把握运用贯穿其中的立场观点方法,及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,在真学真懂真信真用、深化内化转化上持续用力。充分利用主要媒体和纪检监察网、微、端等新媒体资源,多维度、多层面开展广泛宣传,加强全县纪检监察干部日常浸润式宣传,把自我革命精神熔铸到灵魂里、行动中。
聚焦学习培训,提高履职能力。深化全员培训,采用线上线下多种形式举办各类培训班,精准落实全面从严治党各项政策、制度。常态化学规学纪学法,强化实战实训,提升做好日常监督检查、处置问题线索、运用纪法规定、开展思想政治工作能力。同时引导全体纪检监察干部“充电赋能”,提升依规依法依纪履职能力。为检验全县纪检监察干部学习培训成效,该县纪委监委还采取实战演练、轮岗交流、学习研讨、集中测试等方式,教育引导全县纪检监察干部在学懂弄通做实上下狠功夫,切实将学习培训成果转化为提升工作质效的内生动力。
聚焦实践引领,锻造过硬本领。聚焦干部能力提升,注重随“案”锻炼、随“事”锻炼,积极探索建立分期分批“以干代训、以岗代训、以案代训”的工作机制,安排年轻干部安排到正风肃纪反腐一线扎实历练,让年轻纪检监察干部在实战中学习办案程序、审查技巧和问题线索处置等相关知识,持续提高专业水准和监督执纪本领。组织工作交流研讨会,围绕案件审理、审查调查、党风政风监督、信访举报以及文书写作等有关内容,由老同志、经验丰富的业务能手谈做法、谈经验,发挥“老带新”“传帮带”引领示范作用。聚焦当前重点工作、干部能力弱项,推进“点单式”课堂,由班子成员和业务能手以“精准滴灌”的方式授课, 以“小课堂”淬炼纪检监察“大能量”。
聚焦严管严治 ,打造过硬队伍。该县纪委始终将一体推进不敢腐、不能腐、不想腐贯穿干部监督管理全过程,加强对纪检监察干部的教育管理监督,引导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观,对各种“围猎”和腐蚀保持高度警惕,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。动态更新纪检监察干部廉政档案,分层分类制订个性化谈话方案,关注干部思想动态,对纪检监察干部苗头性问题及时敲响警钟。观看警示教育片、组织旁听职务犯罪案件庭审,发放廉洁过节提醒函、组织家属书写亲情寄语、常态化开展“廉政家访”等,全面了解掌握其思想状况、家庭情况,听取家属意见建议,共同守住廉洁底线,守护家庭幸福。同时,瞄准岗位职责、业务流程等内容,认真查找廉政风险点,深入学习《工作指引》,进一步规范纪检监察机关工作程序标准,持续提高工作的规范化、法治化、正规化水平,推进新时代纪检监察工作高质量发展。