合阳县纪委监委：让“谈话函询”既有力度又有温度

合阳县纪委监委：让“谈话函询”既有力度又有温度

“接受纪委的函询，本身对我就是一次‘敲警钟’的警示教育，也是一次‘扯扯袖’的关怀提醒。”近日，合阳县一名接受谈话函询的党员干部在民主生活会上，就谈话函询情况作出说明后，深有感触的说到。

近年来，合阳县纪委监委将“惩前毖后、治病教人”理念贯穿谈话函询全过程，推行函询回复采信反馈机制，开展“采信反馈”“全覆盖函询”工作，规范书面函询、谈心谈话，及时把问题消灭在萌芽状态，使干部既能体会到纪法刚性约束，又感受到组织的关心关爱。

为进一步提高谈话函询的针对性和有效性，县纪委监委在谈话函询前，深入了解被谈话对象个人情况、问题线索反映情况、日常监督情况等，认真分析谈话函询对象的一贯表现、性格特点，并制定详细的谈话方案和工作预案，确保谈话函询直戳痛点。随后，针对被谈话对象提供的情况说明和线索反映问题，重点审核函询对象是否将问题讲清楚、说明白。同时对存在心结或有消极情绪的党员干部，跟进疏导谈话，让监督有力度又有温度。

为更好发挥函询在领导干部日常监督管理中的作用，合阳县纪委监委及时发出采信反馈函，激励党员干部主动作为，激发干事创业动力，对不实举报澄清正名，为担当者担当、为负责者负责。