王村镇：“严”字当头力促干部作风能力提升落细落实

为扎实巩固“干部作风能力提升年”活动成果，切实强化干部作风能力建设，王村镇对标“勤快严实精细廉”要求，注重常治长效，持续巩固和拓展作风建设专项行动成果。通过“以严的基调，以严的氛围，以严的措施”，全面提升广大干部适应新形势、落实新部署、实现新目标的能力水平。为全镇经济社会高质量发展注入持久动力。

以严的基调，筑牢党员干部思想防线。近期，王村镇组织镇村干部集中观看《扭曲的政绩观，得治！》，引导全体党员坚持用正确的思想武装头脑，用科学的理论指导实践。始终做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不断提高自身的党性修养，筑牢思想道德防线，坚持做到讲党性、重品行、作表率。通过观看学习，牢固树立坚持心系群众、服务人民，正确的人生观、价值观和权力观。时刻摆正自己的位置，在思想感情上贴近群众，关心群众生活，解决群众的实际问题，努力当好人民公仆。镇党委要求各村（社区）、各站办以严的基调进一步提高政治意识、纪律意识、规矩意识，时刻保持敬畏之心，处处守纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧、守底线，切实筑牢拒腐防变的思想防线。

以严的氛围，强化党员干部能力提升。王村镇通过党委理论中心学习组、支部主题党日、“三会一课”等形式，强化政治理论、党规党纪、业务知识的学习，提升干部作风能力。依托“学习强国”APP等载体强化自学，每周一工作例

会晾晒所有干部“学习强国”学习情况，要求每周学习积分需超过200分，针对“0分”干部，进行全镇通报督学，督促党员干部养成良好的学习习惯，形成“你追我赶”的学习氛围，进一步提升全体党员干部的政治理论素养，执行党规党纪、各类制度规定的行动自觉，让干部知责于心、担责于身、履责于行，更好的履行岗位职责，有效推进各项工作落实。

以严的措施，抓好党员干部作风建设。镇纪委通过查看“钉钉”考勤记录、暗访、不定期抽查、实地检查等方式，不定期开展作风建设“突击检查”，查看镇村干部出勤到岗、工作纪律、服务态度、办事效率等情况，对迟到早退、擅自脱岗等问题，镇纪委当场反馈给当事人及分管领导，并在全镇进行督查通报，责令其及时改正。对发现的一般性问题督促整改，跟踪问效；对发现的违规违纪问题严肃处理，并在全镇范围内进行通报，同时与年度考核、评优评先、绩效奖励挂钩。镇纪委始终把纠治不想干、不愿干、混日子的“躺平式”干部作为严正作风的重点，为实干者和成事者创造“有为才有位，有位须有为，有位更有为”的良好环境。

王村镇通过系列严的措施，督促镇村干部履职尽责做表率，营造“忠诚干净担当、为民务实清廉”的干部作风氛围。